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离职公司乱扣工资怎么办
苏州金螳螂拖欠
工资怎么办
?
答:
往前看,找好下家是正题。一月就3000块,不行找同学借借。金螳螂
怎么
也是大
企业
,不会拖欠你的
工资
的。你
离职
的时间也不对,应该开年离职,哪有这时候离职的。
南宁瑞声科技真的没有说的那么好
答:
在厂里宿舍,老员工给人一种呆滞机械感,他们之间也不说话,生活简单机械,太可怕了。厂里等级严格,一个流水线的组长就趾高气扬,别说所谓的大专生产经理了。
工资
还是隔一个月月底发,我2月份的工资它也没发给我。瑞声科技介绍 瑞声科技(南宁)
有限公司
于2020年01月09日成立。法定代表人吴国林,公司...
...但是上司没有给我批假并让我继续上班我该
怎么办
?
答:
烫伤很痛的 ,你得好好注意护理保养 ,烫伤如果有感染的话 ,那是很难办的一件事情 ,自己的身体得自己爱护。你把你的工作交接清楚 ,认可工作不要了也得把自己的身体养好 。不要去上班了 ,直接跟上司说坚持不了,工作该交接交接 。如果还是不同意你就告他违反劳动法 ,让他掂量着办 。人都是...
我的合同是9月30号到期,但是老板并没有说要走还是留,国庆回来说要我交接...
答:
拿回自己应得有一份走人最好)你应该或可能得到的补偿:1\到你现在为止实际工作的时间未发的
工资
2\实际工作年限按一年一个月的标准补偿金,不足一年的半年内算半个月,超过半年算一年计算.可查询当地的劳动局电话找劳动监察大队进行投诉,他们会根据你所说的情况要你填写相关的表格,等
企业
去处理的.你要...
在
公司
做人事
怎么样
答:
问题一:小
公司
的人事该
怎么
做? 对于小公司的人事管理而言,可以做以下工作: 一、做一本《员工手册》。把公司简介,组织机构设置、各部门职能、公司考勤制度,入职
离职
手续办理、购物出差报销等一个新员工需要知道的内容都写进去。 二、做好人员的招聘、入职、劳动合同签订、简单的制度培训工作。 三、做好员工的
薪资
调...
小
企业怎么样
管理
答:
是如何找对人,很多人员都说有责任心,但是能真正做到的不多。如果有真正能找对合适的人选,那产品的质量也就能够保障了。\x0d\x0a这里也许有人想说,质量是靠制度来管理出来的,请记住一条。这里是小
企业
。很多管理都不是很完善的。\x0d\x0a所以目前来说,你一定要找到合适的人选。切记!!...
在
公司
做人事
怎么样
?
答:
小
公司
的人事该
怎么
做? 对于小公司的人事管理而言,可以做以下工作: 一、做一本《员工手册》。把公司简介,组织机构设置、各部门职能、公司考勤制度,入职
离职
手续办理、购物出差报销等一个新员工需要知道的内容都写进去。 二、做好人员的招聘、入职、劳动合同签订、简单的制度培训工作。 三、做好员工的
薪资
调整、日...
辞职
原因
怎么
说
答:
注:
离职
最大的可能就是
薪资
低,或在该单位没有什么发展前途,或压力太大等,但是不要在离职原因里写明,因为即使离职了也要留下一个好印象,而且离职申请也比较容易通过。 问题四:离职原因
怎么
写比较好 就说为了个人更好的发展前景的 不要说什么
公司
不好的话 好运 问题五:离职原因怎么写 一般情况下回答离职原...
上海社保问题
答:
3、上海的社保是这样的,缴纳的部分分为
公司
部分和个人部分,公司部分总计为你的基数的37%,个人部分为基数的11%。公司交公司的,个人交个人的,个人缴纳的部分由公司在
工资
里面
扣除
,就是说你的个人部分是2500*0.11=275元是你应该缴纳的部分。你绝对没有义务承担公司部分的费用!4、即使缴纳了综合...
没有“解除劳动合同证明书”
怎么办
?(急!!!)
答:
单位有义务出具离职证明,反正可以去劳动行政部门申诉。员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得
随意扣
减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
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