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离职公司乱扣工资怎么办
公司
进了很多新人,他们不求
工资
多少只求里面有未嫁女孩子,为什么?_百...
答:
公司
里进了很多新人,不求
工资
高只求公司里面女孩子多,这种情况是有的,主要是一个大公司招进员工很多,男男女女各种人才人样都有,在里面工作时间长了,接触得着女孩子,并在里面选择自己所需符合条件的女孩,因为日久生情,人只要接触生活在一起,总会产生感情,所以不求工资多少只求公司里有未嫁的女孩,主要目的是冲着...
刚大专毕业,工作不到一个月,想
辞职怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
下班后领导还经常给我派工作,我该
怎么办
答:
3、《
离职
申请书》,你别乱签字,因为你一旦签了之后,就属于你自己申请离职了,单位只是批准了你的请求而已;事情的主体和性质就完全变了,这种情况下
企业
是没有任何责任的。4、一定要跟人事部门做好沟通,问清楚被辞退的交接流程以及交接对象和各种物资,目的就是保证我们在这些流程细节上问题,省的...
交了
辞职
报告,老板不批准,说要是签了一年,就必须干满
答:
这是违法的,我也是
公司
的人事主管。劳动合同规定,试用期 内双方都可以在提前三天通知另一方的情况下,随时解除合同。转正后,员工只要提前一个月通知单位,也是可以合法
离职
的。如果你们老板不同意的话,直接到劳动仲裁部门申请仲裁。按照劳动合同来就可以了,不用怕他。另外,你们老板如此有恃无恐,不知...
打算去菲律宾工作的,有的压
工资
,有的不压到底哪个好,
答:
怎么
说呢,都一样的,只要这个押金不太高,我觉得都能接受,当然不压
工资
当然更好了,但是最重要的是这个
公司
本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不...
上海东方收藏工作,没有拿到
工资怎么办
?
答:
看你旷工时间有多久。旷工之前工作期间的
工资
是必须给的。若无书面协议及合同就必须寻找可证明你们工作过和工作时间段的证人证言,然后去找劳动局。单位在这样的情况下是不会主动给你出具用工证明的,要自己找。但是这个比较耗精力,您自己把握。
入职后,发现招聘你的HR或上司
辞职了
,什么体验?
答:
我追问为什么,她说是当初老板承诺她的
薪资
没有给到,就是她要转正了,薪资却没有谈拢,所以她离开了。这件事情给我的打击非常大,后来我在那家
公司
待了一年左右就离开了,氛围确实不好,老板没有人情味,是真正的以剥削员工为价值导向的
企业
,再后来,听说老板有了其他业务,公司日渐没落。
劳动关系管理方法有哪些种类劳动关系管理方法有哪些
答:
否则,每提前一天
离职
,均需在
工资
所有项目中按比例
扣除
相应天数的工资。员工申请辞职,须填写《员工辞(离)职申请/通知单》(见附表1),经
公司
研究同意后,方可
办理辞职
手续。 (2) 劝退 劝退是指在合同期内,由公司提出解除劳动合同关系,经双方协商,一致同意解除劳动合同关系的行为。原则上,公司劝退员工须提前一个月...
在菲律宾的
工资
待遇是什么水平?
答:
2.后期
公司
也会给你办理其他相关的事宜,不压护照,每办理一次事情,公司就每个人跑一遍,耗费时间和精力,办事效益也不高。3.公司有个岗位是出入款,每天涉及到上万可能更多的资金,你要是
随便
偷偷的转移了,公司找谁去。关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的,一年期限你
离职
了,...
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