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禁止使用童工的规定有哪些
禁止使用童工有什么规定
答:
法律分析:根据我国《
禁止使用童工规定
》第二条之规定,国家禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称...
禁用童工的规定
是什么?
答:
3、国务院《
禁止使用童工规定
》第六条:“用人单位
使用童工的
,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门...
管理
规定禁用童工
政策是什么
答:
《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《
禁止使用童工规定
》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不...
禁止使用童工规定
答:
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。”三、国务院《
禁止使用童工规定
》第六条:“用人单位
使用童工的
,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业...
劳动法对
童工规定
内容
有哪些
?
答:
(4)用人单位未按照《
禁止使用童工
规定》第四条
的规定
保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款。(5)无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照以上规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以...
童工
和未成年工的法律
规定
答:
童工和未成年工的法律
规定
是指国家为保护未成年人的身心健康和合法权益,禁止或限制未成年人从事某些工作活动的法律规范。在我国,对于童工和未成年工的保护有着明确的法律规定。一、童工的定义与禁止 童工是指未满法定最低就业年龄的儿童从事劳动的行为。我国《禁止使用童工规定》明确规定了
禁止使用童工的
...
禁止使用童工规定
答:
1、为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本
规定
。2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
禁止
任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16...
保护
童工的
措施法规
有哪些
答:
保护
童工的
措施法规:《
禁止使用童工规定
》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条,不满16周岁的未成年人...
关于
童工的规定有
什么
答:
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。《
禁止使用童工规定
》第六条:用人单位
使用童工的
,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例...
禁止使用童工规定
答:
第三条 劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联、负责检查本
规定
的执行情况。第四条
禁止
国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)
使用童工
。第五条 禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为...
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