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社保是按本人实际工资缴纳吗
企业
缴费社保
为什么不
是按实际工资
来缴费的
答:
按规定是:劳动者的工资在社平工资的60%-300%之间的,按劳动者
本人工资
作为
缴费
基数,低于社平工资的60%按社平工资的60%作为缴费基数,高于社平工资的300%按社平工资的300%作为缴费基数。但大多数民营企业不管工资高低,都按最低标准,即按社平工资的60%作为缴费基数,
社保
部门一般也不管。
社保是按
基本
工资交
还是按税前工资交
答:
按税前
工资交
。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以
本人
上一年度的月平均工资为
个人缴纳社会保险
费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。各地的
社保缴费
基数与当地的平均工资数据相挂钩。它
是按照
职工上一年度1月至12月的所有工资性...
公司不
按照自己
的
实际工资
来
缴纳社保
,合法吗?如果一次为理由辞职,可 ...
答:
社会保险基数的确定是严格
按照
职工以
本人
上年度的平均工资来确定的,因此是法律明确规定的。应当缴纳的基数,劳动单位不能随意变更。根据我国法律规定,用人单位如果违反《社会保险法》律法规,瞒报,漏报社会保险费基数,或者不
按实际工资缴纳社会保险
,严重侵犯了劳动者合法的权益的行为,劳动者可以到当地
社
...
社保是按缴纳
基数还是
实际工资交
答:
大多数
都是按缴纳
基数
缴费
的,不过有的单位
是按实际工资
给定的,也就是不能低于市缴纳基数,只能高于。
北京
社保缴费
基数的确定,是必须
按本人工资
总额,还是社平工资也行呢?
答:
如果你的
工资
在这之间就按你工资作为基数,如果低于社平60%则按社平的60%来缴纳,高于社平3倍,则
按照
社平工资3倍作为技术。这是国家规定的!不过现在好动私营企业均以最低基数为职工
缴纳社保
,因为这样省钱。这样做如果社保所没有稽查是没问题,如果社保所稽查建议提前做好相关财务的账,免于挨罚。你...
请问
个人实际工资
与
社保缴费
基数有关联吗?
答:
社保
基数和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,
按实际
去年全年平均
工资缴纳
。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
社保缴费
基数和
缴费工资
有什么关系
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当
按照
国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的
本人工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入
个人
账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计
缴费
...
社保缴纳
基数国家强制规定必须
按实际工资缴纳吗
答:
貌似看到很多地方政策规定必须按实际工资缴纳啊!!不知道《中国
社会保险
法》有没有强制规定必须
按实际工资缴纳
五险啊??还有实际工资是指每月工资明细中的总和还是其他??如果一个企业的员工基本工资就是当地最低标准工资,但是其他福利特别多,那怎么计算... 展开 真...
请问
个人实际工资
与
社保缴费
基数有关联吗
答:
个人实际工资
与
社保缴费
基数有关联,社保每年都有个缴费区间,保底数是上年度全市在岗职工月平均工资的60%,封顶数是上年度全市在岗职工月平均工资的300%。
参保
人员的
社会保险缴费
基数为上年度参保人员的月平均工资(新入职的
按照
首月的全部收入定),其中,平均工资低于保底数的,按保底数交;高于封顶数...
社保缴纳
的费用是从
实际工资
中扣除吗?
答:
按用人单位申报
参保
人的月
工资
收入
缴纳社保
费,参保人应缴部分由用人单位在发放工资时代扣。
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