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社保是按本人实际工资缴纳吗
公司未
按照实际工资缴纳社保
违法吗
答:
违法。依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。用人单位要为劳动者交纳社会保险的,而在现实生活中有些用人单位是在
缴纳社会保险
时,是存在一定问题的,未
按实际工资缴纳社保是
属于违法的行为,视不为足额缴付社会...
社保缴费
基数是怎么确定的?不
是按照
上一年的平均
工资
作为缴费基数...
答:
社保缴费
基数
按照
职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
社会保险
法规定,用人单位
缴纳社保
费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数
是自己
的工资,在
实际
操作中,
本人工资
一般是指...
公司不按
实际工资缴纳
五险一金违法吗
答:
公司不
按照实际工资缴纳
五险一金是违法的。如果劳动者发现用人单位有不
按实际工资缴纳
五险一金的情况出现,可以要求用人单位进行赔偿协商,如果用人单位拒绝向劳动者赔偿的话,那么劳动者需要向当地所在的
社保
管理部门进行反映,不过需要员工注意的是这类案件法院是不予受理。【法律分析】很多员工在工作时可能都...
劳动法未按
实际工资缴纳社会保险
费违法吗
答:
依据相关法律规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位
按实际工资
交纳
社保是
属于违法的行为。法律分析用人单位依法为劳动者
缴纳社会保险
费用,是用人单位的法定义务。但是社会保险费的申报、审核和征缴在实际操作中往往比较复杂。根据相关法律的目的是要促使用人单位诚信履行其基本义务,对于用人...
请问现在
社保缴
养老险按什么样的
工资
标准交?退休后也大致按这个工资拿吗...
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和
个人缴费
以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当
按照
国家规定的本单位职工
工资
总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的...
公司未
按照实际工资缴纳社保
违法吗
答:
违法。依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。用人单位要为劳动者交纳社会保险的,而在现实生活中有些用人单位是在
缴纳社会保险
时,是存在一定问题的,未
按实际工资缴纳社保是
属于违法的行为,视不为足额缴付社会...
国家规定的
社保是
怎么交的?是公司和
个人
各
交
一半吗?
答:
生育保险
缴费
比例:单位0.8%,个人不交钱。(六)公积金 以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的
实际
情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高 缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位
按工 资
的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和
个人都是工资
的12%。
公司
交
的
社保
算
是个人工资吗
?
视频时间 00:55
个人缴费
基数是退休后每月的
工资
?
答:
总结一下,
工资
与
缴费
基数关系:高于上限按上限,低于下限按下限,上下限之间
按实际
月平均工资。确定缴费基数时应注意以下几个方面:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项
社会保险
费、住房公积金和、个调税等,应纳入社会保险基数:2、单位以现金或银行存款形式支付给职工
个人
的交通补贴、电话补贴、午餐补贴...
...什么情况下直接用你的
工资
来扣,什么情况下
按缴费
基数,此单上的月...
答:
那么劳动局就会以3000块为
缴纳
基数来扣你单位和你的钱然后打到你的
社保
帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你
个人
每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就
按照
1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的
实际工资交
,除非你的工资...
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