第1个回答 2018-09-01
个人实际工资与社保缴费基数有关联，社保每年都有个缴费区间，保底数是上年度全市在岗职工月平均工资的60%，封顶数是上年度全市在岗职工月平均工资的300%。
参保人员的社会保险缴费基数为上年度参保人员的月平均工资（新入职的按照首月的全部收入定），其中，平均工资低于保底数的，按保底数交；高于封顶数，按封顶数交；不高也不低的，按实缴纳。
新进人员同样以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数：低于社保最低基数的，按最低基数交；高于最高基数的，按最高基数交；在上下限范围内的，按照实际工资收入确定；
扩展资料
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
参考资料：社保缴纳基数-百度百科
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