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社保是按本人实际工资缴纳吗
单位不按
实际工资缴纳社保
违法吗?
答:
你好,我认为单位不按
实际工资缴纳社保
违法。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上...
公司没有按
实际工资交社保
违法吗
答:
公司没有按
实际工资交
社保违法。单位不
按实际工资缴纳社保是
违法行为。未足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
本人
。注销公司的流程如下:1、登报,在公司清算期间即可登报公示,需要在当地...
知道
社保
基数如何算单位和
个人缴纳
的社保金额?
答:
一、社保的缴费金额=缴费基数*缴费比例,确定包含了公司缴费部分,则为职工社保。二、职工
社保缴费
比例如下(个别地方与此有出入):1、养老保险:公司20%、
个人
8% 2、失业保险:公司1%、个人1% 3、医疗保险:公司6%、个人2% 4、工伤保险:公司0.5~1%,个人0 5、生育保险:公司0.5~0....
企业给职工
社保按
20000基数
缴纳
,
实际工资
6500-7000这样可以吗?
答:
只要不高于社会保险金缴纳地上年末在岗人员平均工资的三倍作为此人
缴纳社会保险
基数是可以的。你发起提问只是提到此人的
实际工资
在6500元~7000元之间,没有说出当地上一年末在岗人员平均工资水平,那么企业给此人
按照
你敲出来的20000元基数缴纳社会保险金,是可以的。
公司未
按照实际工资缴纳社保
违法吗
答:
单位不按
实际工资缴纳社保
违法。未足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
本人
。1.
交社保
的好处:可按月领取养老金、获得失业等补助、工伤时得到补偿。社保用途:有养老和医疗的保障作用 2....
社保缴费
基数增长了2000块,能证明
是工资
涨了吗?
答:
基数增长了2000元,有两个原因,如果
本人
的工资大于社保公布的缴费基数,
按实际工资缴纳
,如果工资低于社保公布的缴费基数,
按社保
基数缴纳,首先要看你工资在哪个范围,如果工资高于社保公布的交费基数,首先要看你公司按那个标准给你交的,即使上调不一定工资上涨,基数上调是根据社保公布的最低缴费基数来...
与企业签订劳动合同上的
工资
就是
社保缴费
基数吗?
答:
与企业签订劳动合同上的工资不是
社保缴费
基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为
缴纳
基数。保缴费基数计算方法 上一年度
本人工资
收入为缴费基数。一、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;二、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,...
单位没有按
实际工资缴纳社保
答:
法律分析:单位没有按
实际工资缴纳社保
的,
本人
可以向社会保险行政部门进行举报、投诉。有关部门可以
按照
规定对用人单位进行处罚,本人可要求用人单位给予一定的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免...
养老保险单位
缴费
部分和
自己
有关系吗?为何不全部计入
个人
账户?
答:
按照社保
法的规定,城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费,从法律上明确单位和职工个人的责任和义务,也是多方筹集养老保险基金的重要举措。从缴费基数上来看,虽然单位
缴费是按照
单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人
按照本人
的
实际工资
作为缴费基数,但仔细分析,单位缴费的基数
是按照缴纳
养老保险...
单位没有按
实际工资
给员工
缴纳社保
可以吗
答:
法律分析:不可以。公司未按
实际工资
给员工买
社保是
违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同...
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