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残疾人就业法律
泸州市
残疾人就业
保障金征收使用管理实施细则
答:
法律
主观:
残疾人就业
保障金的征收标准如下: 1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当...
残疾人就业
条例
答:
第二条 国家对
残疾人就业
实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第三条 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当依照有关
法律
、本条例和...
有关
残疾人
的
法律
法规政策有哪些?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》:该
法律
明确规定,用人单位不得因为残疾人身份歧视、限制
残疾人就业
,应当为残疾人提供平等的就业机会和便利条件。《中华人民共和国教育法》:该法律规定,残疾人应当享有平等接受教育的权利和机会,并应当为其提供必要的教育辅助设施和服务。《中华人民共和国城乡居民社会养老...
湖北省
残疾人就业
规定
答:
第二条 本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当依照有关
法律
、法规和本规定,履行扶持
残疾人就业
的义务。第三条 县级以上地方人民政府应当将残疾人就业工作纳入当地国民经济和社会发展规划,坚持集中就业与分散就业相结合的方针,并制定优惠政策和具体扶持保护...
法律
对招聘
残疾
员工有什么规定?
答:
第四十条 任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。(国务院令448号)
残疾人就业
条例 第一章 总则 第一条 为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关
法律
,制定本条例。第二条 国家对残疾人就业实行集中就业与分散...
法律
上对
残疾人
的
就业
是如何对待的呢?
答:
关于对待
残疾人
的
就业
,我国
法律
规定:《宪法》第四十五条 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。《中华人民共和国残疾人保障法》第二十七条 国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动就业条件。第二十八条 残疾人劳动...
山东省
残疾人就业
办法(2018修订)
答:
第五条 县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导和督促有关部门做好
残疾人就业
工作。县级以上人民政府人力资源社会保障、财政、民政、税务、工商行政管理等部门按照职责,做好残疾人就业工作。第六条 各级残疾人联合会依照有关
法律
、法规和规章,负责残疾人就业工作的具体组织实施和监督...
残疾
证工作有什么优惠政策
答:
2、如果当事人对法院 一审 判决不服,需要提起上诉还可以向 二审 法院同级的法律援助机构、
残疾人法律
维权机构申请援助帮助,具体程序相同。 四、残疾人劳动者权益 中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再
就业
工作的通知》(中国残联教就[1999]87号)规定:除宣布停产和破产的企业...
用人单位安排
残疾人就业
达不到标准怎么办
答:
1、用人单位安排
残疾人就业
的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。2、招用残疾人低于法定比例的,要缴纳残疾人就业保障金。1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例...
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
对于用人单位而言,按比例安排
残疾人就业
是
法律
赋予企业的法定责任,企业如果有适合残疾人的工作岗位,应当首先予以安排,不得通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排残疾人就业。2、残疾人享有平等就业权 《残疾人保障法》第六十四条规定,违反本法规定,在职工的招用等方面歧视残疾人的,由有关主管部门责令...
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