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残疾人就业法律
残疾
证在单位有什么优惠政策
答:
规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90%收取,个协会费适当收取。2、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。3、独资企业、合资企业中的
残疾人就业
人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。4、残疾人领办独资...
残疾人就业
保障金的审核认定属于行政征收吗
答:
残疾人就业
保障金的审核认定属于行政征收
法律
法规职权依据:【法律】《中华人民共和国残疾人保障法》(中华人民共和国主席令第三号)第三十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。【法规】《残疾...
聘用
残疾人
有哪些优惠政策
答:
;2、为
残疾人
按月足够缴纳社会保险;3、定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资;4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。【
法律
依据】:《中华人民共和国营业税暂行条例》 第八条 残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。对安置残疾人的单位,...
残疾人
保护法有哪些
答:
法律
依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第一条为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国
残疾人就业
条例》 第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》...
根据《中华人民共和国
残疾人
保障法》规定,我国残疾人劳动
就业
实行( )的...
答:
【答案】:A 【答案】A 【解析】《中华人民共和国
残疾人
保障法》规定,我国残疾人劳动
就业
实行集中与分散相结合安置就业的方针。
劳动法对
残疾人
辞职规定
答:
中华人民共和国主席 杨尚昆 1990年12月28日 中华人民共和国
残疾人
保护法 1990年12月28日第七届全国人民代表 大会常务委员会第十七次会议通过 第一章 总则 第二章 康复 第三章 教育 第四章 劳动
就业
第五章 文化生活 第六章 福利 第七章 环境 第八章
法律
责任 第九章 附则 第一章总则 第一条...
泸州市
残疾人就业
保障金征收使用管理实施细则
答:
法律
主观:
残疾人就业
保障金的征收标准如下: 1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当...
弱势群体的
法律
保护
答:
《中华人民共和国劳动法》第十三条 妇女享有与男子平等的
就业
权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十四条
残疾人
、少数民族人员、退出现役的军人的就业,
法律
、法规有特别规定的,从其规定。
残疾人
经商有哪些优惠政策?
答:
你最好说明地区,好让网友帮你寻找你可以适用的地方性
法律
、法规、规章等。越明确的地区,优惠政策越具体明细,全国性或省级的区域政策多是一些空洞、粗线条的规定,实际并没有多大的价值。 比如:《关于南京市
残疾人
实行优惠扶持工作的意见》 :39./focus1/jiaodian/43005. 第2条规定,劳动部门
就业
服务机构将免费为...
《中华人民共和国
残疾人
保障法》内容是什么?
答:
部分内容如下,具体见参考资料。
法律
正文 第一章 总则 第一条 为了维护
残疾人
的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法,制定本法。第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种...
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