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残疾人就业保障金计算
残疾人就业保障金
的征收标准
答:
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名
残疾人就业计算
。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。 3、费用
计算保障金
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年...
2023
残疾人就业保障金
的征收标准是怎样的
答:
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳
残疾人就业保障金
。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×90%。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式
计算
结果为准,可以不是整...
残疾人就业保障金
的征收标准
答:
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名
残疾人就业计算
。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。 3、费用
计算保障金
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年...
上海市
残疾人就业保障金
的基数怎么
计算
?
答:
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名
残疾人就业计算
。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。3、费用计算
保障金
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工...
2017年
残疾人就业保障金
是怎么
计算
的
答:
计算
公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位实际在职职工总人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。1、
残疾人就业保障金
是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。2、本省...
请问交纳
残疾人保障金
这个年平均工资怎么算?
答:
交纳残疾人保障金年平均工资指的是上年用人单位在职职工年平均工资,是根据全体员工的年工资的平均数来进行
计算
的,即用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。根据《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年...
上海市
残疾人就业保障金
的基数怎么
计算
?
答:
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名
残疾人就业计算
。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。3、费用计算
保障金
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工...
残疾人就业保障金
是什么意思
答:
残保金 全称“
残疾人就业保障金
”,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳,由用人单位所在地的税务部门负责征收,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活及残疾人事业发展方面支出的资金。残保
金计算
公式具体如下:残保金年缴纳额= (上年用人单位在职...
2016年
残疾人就业保障金
是怎么
计算
的
答:
征缴标准
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的
残疾人就业
人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金在职职工人数怎么
计算
答:
”这是今年残保金政策的最大变化。即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。以下4种职工不计入残疾人就业人数,分别如下:第一种:个体工商户不计入在职职工人数。根据《
残疾人就业保障金
...
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