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残疾人就业保障金计算
残保金优惠政策「
残疾保障金
政策文件」
答:
4、用人单位应向主管税务机关申报缴纳保障金。保障金的申报缴纳地点应当与用人单位个人所得税的申报缴纳地点相同。(《北京市地方税务局关于
残疾人就业保障金
征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号))三、
计算
征缴期限 保障金按年计算征缴,每年可分两次申报缴纳,每次申报缴纳全年应缴保障金...
残疾人就业保障金
工资总额是指什么工资
答:
残保金的工资总额包括哪些 残保金又称
残疾人就业保障金
,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的...
残疾人就业保障金
征收是否合法,企业可以不缴吗?
答:
1 、
残疾人就业保障金
的征收范围是:所有在税务部门办理了税务登记的国有企业、集体企业、私营企业、外资企业、社会团体、事业单位及其他经济组织。 因此,你们这个企业如果没有按规定安置残疾人,也应缴纳残疾人就业保障金。 2 、按规定每个企业都要缴纳残疾人就业保障金。
计算
方法是:应交残疾人保障...
残疾人就业保障金
会计分录是什么?
答:
缴纳残疾人保障金的会计分录一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款/库存现金)二、如果提取:1、提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金2、上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款/库存现金残疾人保障金的
计算
公式
残疾人就业保障金
年缴纳额...
三四个人的小企业,小规模纳税人,
残疾人就业保障金
怎么缴?
答:
三四个人的小企业是不需要缴纳残保金的。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。根据《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治...
三四个人的小企业,小规模纳税人,
残疾人就业保障金
怎么缴?
答:
三四个人的小企业是不需要缴纳残保金的。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。根据《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治...
残保金申报表里的工资总额怎么填
答:
残疾人就业保障金
是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区。凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未...
残保金减免优惠政策2022年
答:
残保金减免优惠政策2022年包含4个方面,并结合新出台的政策进行解读如下:一、对
残疾人就业保障金
实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按...
残疾人保障金
怎么申报
答:
点击申报后,
残疾人就业保障金
就申报成功了。法律依据《残疾人保障法》第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。残疾人保障金怎么
计算
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区...
残疾人就业保障金
工资总额是指什么工资
答:
计算残疾人就业保障金
的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。残疾儿童康复救助 (一)救助对象和条件 康复救助...
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