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残疾人就业保障金计算
天津
残疾人保障金
如何
计算
答:
本单位应缴年度
残疾人就业保障金
=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;C、年计税工资数:按12000元
计算
;D、征缴比例:...
残保金如何
计算
缴纳
答:
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳
残疾人保障金
。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。
北京市
残疾人保障金
怎样
计算
答:
残疾人就业保障金计算
公式:应缴残疾人就业保障金=17008(元/人.年)×(本单位在职职工总数×1.7%-残疾人职工数)
残疾人就业保障金
缴纳标准是什么?
答:
缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%-在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%。三、成立时间不满1年的单位和安排
残疾人就业
不满1年的如何
计算
成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业,也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。安排...
残保金如何
计算
举例
答:
残保金的
计算
方法
残疾人就业保障金
是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法,欢迎大家分享。残保金的计算方法1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个...
残保金的
计算
方法
答:
残疾人就业保障金
是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的
计算
方法,欢迎大家分享。 残保金的计算方法 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算...
残疾人就业保障金
的
计算
比例是什么?
视频时间 01:55
陕西
残疾人就业保障金
怎么
计算
的
答:
法律主观:由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天 小编就给大家来讲解关于
残疾人就业保障金
应该怎么
计算
方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、人数要求 1.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于...
残疾人
保证金2022年优惠政策
答:
凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于
残疾人就业
的专项资金。“
保障金
”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
计算残疾人就业保障金
时,上年用人单位在职职工人数如何确定
答:
上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数
计算
,即:上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12个月。用人单位全年各月在职职工人数按照参加社会保险(按参保人数最多的险种)的平均参保人数计算。
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