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残疾人就业保障金政策
残疾人就业
有什么补助
答:
并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除;6、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
残疾人就业保障金
的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免
政策
的规定,其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条国家...
我们公司有
残疾人
,可以减免多少残保金呀?
答:
2、理论上讲,最大优惠是免交残疾人保证金。根据《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征
残疾人就业保障金
。
残疾人
补贴
政策
2022年每月多少钱呢?
答:
一、对
残疾人就业保障金
实行分档减缴
政策
用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金; 二、在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂...
军残人员社保优惠
政策
答:
含飞机燃油税,不含机场建设费)。除了依据《税法》可以自己退回50%的个调税以外,还有以下的
政策
(单位使用八级以上残疾军人(九级、十级不算残疾人)有的优惠政策):1、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数1.6%的,免于交纳强制的“
残疾人就业保障金
”(其数量就是单位年度工资总数的1.6%)...
残保金优惠政策「
残疾保障金政策
文件」
答:
对北京市的
残疾人就业保障金
的征收使用做出了具体规定。本文主要是以北京市地方税务局出台的残保
金政策
为依据来展开。一、小型微型企业免征残保金政策 1、2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人以下(含20...
残疾人保障金
减免
政策
2021
答:
二、财税〔2017〕18号《财政部关于取消 调整部分政府性基金有关
政策
的通知》(一)扩大
残疾人就业保障金
免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工...
小微企业免征
残疾人就业保障金
的条件是什么?
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴
保障金
。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得...
企业录用
残疾人
优惠
政策
答:
残疾人是社会上的特殊群体,也是社会发展的一股特殊力量,关爱残疾人,维护残疾人合法权益是国家的义务,在此基础上,我国也颁布了很多关于
残疾人就业
的一些
政策
,这些政策起到了双重作用,既可以
保障
残疾人的就业权益,也是对收纳残疾人企业的福利。聘用残疾人达到所在省政府规定比例的,免缴残疾人保证金,...
残疾人就业
有什么优惠
政策
答:
一、税收优惠 企业安置残疾人就业达到规定的比例,可以享受增值税、企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、印花税等税收优惠。 二、
残疾人就业保障金
优惠 1、新办小微企业免征残疾人就业保障金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。调整免征...
残保金是什么意思
答:
残保金一般指
残疾人就业保障金
。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。一、征收范围:本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业...
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