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无劳动合同的工伤赔偿
未签
合同
出现
工伤
事故
如何
索赔?
答:
即使劳动者和用人单位
没有
签订劳动合同,但是如果在工作期间,工作地点发生了有工伤的情况。因为单位没有给劳动者的缴纳工伤保险,那么所有
工伤的赔偿
金都应该有单位的进行承担。 一、未签合同出现工伤事故如何索赔?第一、未签订
劳动合同的
,依据《劳动合同法》第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济...
没有
签订
劳动合同工伤怎么赔偿
答:
法律分析:1、未签
劳动合同
,当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、再治疗完全...
没有
签订
劳动合同工伤怎么赔偿
答:
一、
没有
签订劳动合同
工伤怎么
赔偿1、没有签订劳动合同出现
工伤的
赔偿如下:(1)未签订
劳动合同的
,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;(2)单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;(3)要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;(4)住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应...
没有合同工伤
能
赔偿
吗
答:
没有合同
工伤可以赔偿。1.未签订
劳动合同的
,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2.单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。3.首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变...
没有劳动合同工伤怎么赔偿
答:
一、
没有劳动合同工伤怎么
赔偿1、没有劳动合同工伤一般可以按照如下方法赔偿:(1)未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;(2)单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;(3)首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;(4)住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由...
没有劳动合同工伤
怎样
赔偿
答:
没有劳动合同工伤的
赔偿方式如下:1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工...
无合同
临时工受伤
怎么赔偿
法
答:
一、
无合同
临时工受伤
怎么赔偿
1、无合同临时工受伤时,用人单位按照法律规定
的工伤
保险待遇项目和标准进行赔偿。用人单位要依法与劳动得签订劳动合同,不签订
劳动合同的
,要支付劳动者双倍的工资。2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门...
没签
劳动合同工伤怎么赔偿
多少
视频时间 01:37
在工地上受伤没签
合同
怎样
赔偿
答:
法律分析:工地
工伤没有
劳务合同,有证据证明双方存在劳动关系的,获得以下
工伤赔偿
:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除
劳动合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
在工地干活受伤了
没有
任何
合同怎么
办
答:
工人在工地工作过程中受伤的,
没有
签订
劳动合同的
,按以下情形处理:1、如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得
工伤赔偿
;2、如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金进行赔偿,没有购买工伤的,由用人单位承担赔偿责任;3、如果属于劳务关系,由接受劳务的一方承担赔偿...
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