55问答网
所有问题
当前搜索:
新会计准则福利费需要计提吗
银行存款日记账
需要
做记账凭证吗
答:
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业
计提
比例(
会计
处理应遵循财政部的有关规定).因此,职工
福利费
属于没有规定计提比例的情况.在
新准则
下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)...
新会计准则
中,
福利费
必须走应付职工薪酬科目吗
答:
对,
新的会计准则
是这样规定的,借方可以直接入费用,贷方要记入应付职工薪酬
新会计准则
中,
福利费
必须走应付职工薪酬科目吗
答:
对,
新的会计准则
是这样规定的,借方可以直接入费用,贷方要记入应付职工薪酬
在
新会计准则
下,如果
要
入
福利费
,是否必须先过应付职工薪酬科目? 一般...
答:
1. 必须先过应付职工薪酬科目;2.一般
福利费
可以包括企业缴纳补充医疗保险、员工困难补助、抚恤金、各种补贴、津贴等;3.员工自己聚餐的餐费和老总自己吃了一顿饭的餐费可以入在业务招待费。
新会计准则
中是不是已经不存在应付
福利费
科目,而是计入在应付职工薪酬...
答:
是的,只有应付职工薪酬了。
企业会计准则
第9号——职工薪酬:第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:一职工工资、奖金、津贴和补贴;二职工
福利费
;三医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;四住房公积金;...
住房公积金和社保费计入什么科目
答:
一、
新会计准则
取消了应付工资和应付
福利费
科目,这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。二、如果你单位没有执行新会计准,应付工资和应付福利费科目,可以继续使用。三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理 五险
计提
分录 (一)社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
请问下 我公司以自厂商品作为员工
福利
发放应该怎么做账呢?
答:
简单一句话就是视同销售。按照
新准则会计
分录如下---注意要代收代扣个人所得税 1.发放时产品做:借 应付职工薪酬-职工福利 贷主营业务收入 贷: 应交税费-应交增值税(销项税额)2.月底结转成本时的分录:借 主营业务成本 贷 库存商品;3.按发生的部门计入:借:管理费用;工资
福利费
;贷: 应付...
新会计准则
让我们整个财务部人员一起受批
答:
视同销售,税法上都是要确认收入并结转成本。会计上的处理是:除了对外捐赠和在建工程领用自产产品,不做收入处理,其他情况都应确认收入并结转成本。对于
新会计准则
的这一变更,我参考了有关资料楼主的作法是正确的,股东有如此的疑问应是对
新准则
的精神不够领悟吧。本单位的产品发放给职工可以分解成两...
新成立的商业企业建账
需要
注意的问题
答:
2.企业都存在货币资金核算问题,现金和银行存款日记账都必须设置。再加一本总账.3当一个企业刚成立时,你
一定要
去
会计
商店去购买这几种账簿和相关账页,需说明的是明细账有许多账页格式,你在选择时要选择好你所需要的格式的账页,如借贷余三栏式(应收、应付、应交)、多栏式(费用、成本)、数量...
新会计
个目的解释,最好把新增加的都答出来
答:
2010会计分录大全
新会计准则
会计科目表 序号 会计科目编号 会 计 科 目 名 称 一、资产类 1 1001 库存现金 2 1002 银行存款 3 1003 存放中央银行款项(银行专用 新增)4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资(分拆)5 1102 短期投资跌价准备(更名)6 1021 结算备付...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜