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提了离职还让你加班
提前一个月
提出辞职
,结果老板说要
加班
违法吗?
答:
只要按规定支付
加班
工资,就不违法。否则违法。
离职
最后一天还被领导要求
加班
怎么办?
答:
你可以根据具体情况考虑如何应对,下面提供几个建议:1、与上级领导或者人力资源部门沟通:如果你已经向公司递交
了辞职
申请,而在离职最后一天还被安排工作,可以与上级领导或者人力资源部门沟通,询问是否有其他员工可以接手这份工作,或者
提出
自己的想法和建议。在沟通时,要注意表达自己的立场,不要过于妥协。
离职
最后一天被叫去
加班
怎么办?
答:
首先,你需要明确自己
的离职
日期和工作安排。如果你已经和公司协商好
了离职
日期,并且没有同意在最后一天工作,那么你可以向上级领导或者人力资源部门
提出
异议。你可以向他们解释你的情况,并且强调你已经做好了离职的准备工作,无法再承担其他工作。如果公司坚持
让你
工作,那么你需要尽力完成任务。即使你已经...
离职
了,公司
还让
我
加班
?
答:
如果离职最后一天还被安排工作,您可以:1. 与您的直属上司或人事部门沟通:如果您已经告知您
的离职
日期,并且已经处理完了所有应该做的事情,您可以向您的直属上司或人事部门表明您已经准备好离开,并询问您是否还有需要完成的工作。2. 遵守公司政策:如果您的公司规定离职员工必须履行某些职责,您应该遵守...
离职
最后一天被通知
加班
怎么办?
答:
2.尽力完成这些任务,以避免留下不好的印象。即使你
离职
了,这些任务也可能对公司的业务运作有重要的影响,所以在可能的情况下,你应该尽力完成它们。3.如果你已经完成了所有任务,可以询问你的上级或人力资源部门是否有其他需要完成的任务,或者是否可以帮助其他同事完成他们的任务。4.如果你认为这些任务不...
离职
最后一天还被领导叫来
加班
,怎么办呢?
答:
如果在
离职的
最后一天还被安排工作,你可以根据以下几点来处理:1. 了解任务:首先要了解这个任务的性质、难度和完成时间等情况,如果这个任务不是非常紧急或者不会对公司造成损失,并且能够在规定时间内完成,那么你可以考虑接受。2. 沟通领导:如果你觉得这个任务超出
了你的
能力范围或者无法在规定时间内完成...
提完离职
了公司
还让加班
怎么办
答:
1、无论是
辞职
期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝
加班的
权利。而且按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
离职
前一个周提交离职申请却被告知周日
加班
来交接,我可以拒绝吗?_百度...
答:
我上班属于正常
的加班
,可以说是自愿的,不是说你想让我加班就
加班的
,但是说你马上要
辞职了
,加一个班也是无所谓的,这样一走的话,你的一切事情就好解决了
离职
最后一天领导让我
加班
怎么办?
答:
如果你是一名员工,并且在最后一天被安排工作,那么你可以考虑以下几种方式。首先,你可以先向领导沟通,询问工作内容和时间,并且表达自己希望有部分时间去处理
离职
手续的请求。在这个过程中,你需要以礼貌的方式与领导沟通,保持冷静理性,尽量表达自己的诉求与困难。其次,如果领导仍然坚持
让你
完成工作,你...
离职
最后一天被领导叫去
加班
,怎么办?
答:
在
离职的
最后一天被安排工作,可能
让你
感到困惑和不满。但这并不是个人的问题,而是雇主的管理问题。在这种情况下,你可以考虑以下几点:首先,保持冷静和专业。无论你多么忿怒和失望,也不要让自己陷入情绪化的状态。在任何情况下,都要保持专业并尽力完成工作。其次,确定自己的工作职责和可用时间。如果...
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