在离职的最后一天被安排工作，可能让你感到困惑和不满。但这并不是个人的问题，而是雇主的管理问题。在这种情况下，你可以考虑以下几点：
首先，保持冷静和专业。无论你多么忿怒和失望，也不要让自己陷入情绪化的状态。在任何情况下，都要保持专业并尽力完成工作。
其次，确定自己的工作职责和可用时间。如果你的老板给你一个任务列表，请先仔细评估并列出自己已经完成的任务和时间要求。这样，就可以掌握自己的时间分配，确保完成必要的工作并排除其余的任务。但是，请记住，不要过多投入时间和精力，除非你已经预留了必要的时间完成所有安排，否则不要开展任何新的任务。
再次，与领导沟通。如果你认为老板安排的工作超过了自己的能力范围或时间要求，那么，你可以进一步沟通表达自己的看法。但是，在这种情况下，你需要注意自己的语气和态度。一定要尊重抵抗该决策的管理人员，并寻求自己最佳的利益。
最后，做好离职交接。无论如何，离职是一个良好的机会来展示自己的专业素养并留下良好的印象。因此，确保你为下一个人留下一份清晰的工作记录。在最后一天，你可以花一些时间整理文件、完成必要的工作，交接工作给接替你的同事。这样，你就可以为自己的离职留下一个积极的印象，并确保自己的名誉和信誉受到尊重。
总结而言，对于离职最后一天被安排工作，我们需要保持冷静和专业，确保在有效的时间内完成必要的工作，并且处理好离职相关的事项。最重要的是，保持积极和专业的态度，这将有助于为自己留下良好的印象并为今后的职业生涯打下坚实的基础。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答