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提了离职还让你加班
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
第一、要学会编理由,委婉拒绝加班 职场里如果不想加班,千万不要直接和领导说:”累了,想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造合理的理由,委婉的拒绝加班。那些公然和领导对抗
加班的
职场人士,最终都已
离职
收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的...
已经提交
了离职
申请,但是领导还是安排项目给我,该怎么办?
答:
老板不给
你加班
费是严格违法的。自然,你的努力要有相应的报酬相匹配,你要享有合法的权益,因为你有在同事
辞职
之后接手工作的功劳。这次加班工资被骂的根本原因是老板不认同你的贡献,没有真正体会到你存在的意义。在这种情况下,你应该仍然坚持工作有报酬,但你应该很好地掌握谈判技巧。让老板用正确的...
提离职
时老板加薪挽留,该怎么办?留下来会有什么后果?
答:
你可能会说,老板会不会觉得对不起我啊,所以才加薪挽留。错,大错,特错。我们来换位思考,老板怎么想?“你来
辞职
,就是怨恨我,没有给你提职加薪。但是,不给你提职加薪总有我老板的道理。如果我加薪挽留,不正好证明我亏待你了吗?不正好证明我错了吗?给你加薪挽留,不是
让你
打我的脸吗?...
如果领导想辞退你,会用哪些方法
让你
自动辞退?
答:
如果领导想
辞职
你肯定会有很多方法的第一直接找一个原因给你降薪或者是降职,我们在工作中肯定最看重的就是自己的薪水还有职位,通常自己很努力的工作去渴望的也是我们这些莫须有的薪水而已。如果公司故意的把你薪水降低给你降职,他就是在有意想
让你
心里不满意,让你感到不公平或者是不平衡,或者是面子...
打算
离职
后,领导经常挽留我让我再做一段时间,我应该怎么办?
答:
工作中大家可能都会遇到这样的情况,在你
提出辞职
的时候,领导会执意挽留你,不想
让你
离开。在这个时候你必须停下来好好考虑清楚,实在不行可以通过法律手段来解决问题。首先你要计划好时间,最好是在辞职前的一个月提出向人事提出申请,这种情况下老板批准的概率比较大。因为你提前一个月申请的话,既可以...
提离职
领导让休息一段时间,调整好回来上班,这是不是不想让离职?
答:
在公司上班,如果
提离职
,结果领导回复你,是
让你
休息一段时间,调整好再回来上班吧!那么通过领导的这个行为,说明你在领导的眼里边还是有价值的,说明你平日体现出了你的工作能力,毕竟一个公司是很希望招收几个有能力的员工,再者培养员工也是需要耗费时间的,对于公司而言也是得不偿失的。由此可见你...
离职
后公司给安排了好多工作,怎么办?
答:
3、还有一种可能:反正无所谓啦!最后再压榨、刁难一下你这个要走的人!有些心眼儿小、心怀不轨的领导,故意在这个阶段弄一堆让辞职者无法胜任的工作压过来!反正就等着看看你的笑话而已!当然还可能有各种原因!无论是什么原因,有一样是需要承认的:
提出辞职
以后,有一个月的时间继续工作。给公司...
老板
让你
长期
加班
,但是又不给加班费,你会怎么办?
答:
还记得好多人,不会拒绝,第一次老板让加班,自身有意见,也不说,第二次都是一样,然后第三次...,最终给老板形成了一种思维定式,你,就是为了加班无需出钱的这种,你一方面为公司投入多的是朋友,在朋友,老板内心,还会骂你傻,有句话说,事不过三,到第三次
还让加班
不给钱,坚决
辞职
,自然...
上级领导老
让你加班
怎么办?
答:
如果他对优秀员工也如此,那只能说明,他真的就是一个喜欢员工
加班的
领导。这样的领导,你很难改变他。何炅在节目里给了几个建议,很有参考意义。第一个建议是,你让他说。有可能这就是他的工作风格,你该干吗还干吗就行了,想要自由,就得承受一点被叨叨的代价。第二个建议是,如果你很需要这份...
如果你
的
公司总是
让你
无偿
加班
,你会不会选择
离职
呢?
答:
在下班了之后就需要有自己的生活,但是这一个老板让自己的员工无偿加班,就说明这个老板是非常自私的。在一定的程度上,员工也是需要去选择用法律的武器来保护自己。就我个人而言,如果公司总是让我无偿
加班的
话,的确会选择
离职
。一定会选择离职 因为毕竟自己在这个公司工作的时候,就希望自己能够去让自己...
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