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拿完年终奖就辞职
年末“
辞职
热”到来,面对
年终奖
和工作机遇,你会怎么选择?
答:
到
了年终
了,单位基本都会有
年终奖
,但是你面临另外一个选择,这个时候你可以选择
辞职
跳槽,跳到另外一个公司,这样你可能会获得一个新的工作机遇,跳槽的原因有很多的,有些是由于原来单位不合适,有些就是单纯觉得自己想跳一跳,看看自己到底值多少钱。如果自己没有找好下一个承接单位的话,不会轻易...
请问劳动法规定
辞职
员工有
年终奖
吗?
答:
年终奖
是属于单位给予员工的奖励性待遇,根据公司管理规定,由单位自行规定领取条件以及发放时间和原则。在法律规定中没有明确规定单位一定需要支付员工年终奖。在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果
离职
员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循...
年终奖
次年发,
辞职了
怎么办
答:
对于提前辞职的员工,也要积极维护自己的利益,即使辞职,也要按照辞职前的工作实际月份,向原来的公司主张自己应得的利益。除非是你因为工作较差,被辞退或是工作实际月份太少,也就没有主张去年年终奖的意义了。当然,在实际操作中,没有
拿到年终奖就辞职
,一般也是不抱着再拿奖金的打算了,具体情况具体...
如何看待职场中自以为是的同事
答:
小编刚入职的时候,对面的小姐姐说要辞职,不过要再坚持三个月拿到年终奖。两年过去了,她还在努力拿今年的年终奖。果然辞职拖延定律:想着
拿完年终奖就辞职
的人,肯定也会等着拿下一个年终奖!很多把躺平挂在嘴边的同事也是一样,每次分配任务的时候,总是说没法完成,这个月的绩效就别想了;反正也进...
什么时候换工作是最佳的时间?
答:
12、1、2月份,离过年太紧
了
,不适合换工作,而且马上
年底奖金就
到了,这个时候换不值得,毕竟熬了一年了,就等这点钱了,这时候换,工作不好找,而且损失比较大,而且还有个过年的小假期,不能浪费。3、4、5,这三个月是最适合
离职
,换工作,年假也放完了,钱也到手了,公司里的事处理的也差...
年后
辞职
好吗?
答:
由于很多人过年前要拿
年终奖
,所以过年后换工作的人比较多,毕竟在国内,能给年终奖的企业福利还是不错的。有的企业的年终奖相当于好几个月的工资,实在诱人,不能放弃。图片来自于网络 当然,如果能年前谈好未来要去的企业,年后入职。然后年终
拿完
,年后再向现在单位
提出离职
,对于劳动者来说是比较...
我为什么建议你选择年前跳槽?
答:
建议选择年前跳槽主要有以下几个原因:1. 公司年终奖:大部分公司会在年底发放
年终奖金
,如果您在年前跳槽,有可能会获得两份奖金,一份来自新公司的入职奖金,另一份来自原公司的年终奖,这样可以增加您的收入。2. 新公司预算:一般来说,新公司在新的财年开始前都会有一定的预算,如果您在年前跳槽...
为什么在春节之后会有大批人选择换工作?
答:
年是一个完整的时间单位,所以很多人都会在新的一年中,作出新的选择。新起点,是一个充满希望的开始。二、年后会出现更多的新岗位。对企业来说也是这样,很多项目等过
了
年再开工,有了新的岗位出现,就业者有了更多的选择,
就会
从原来的单位跳槽。三、
年终奖
到手了。很多人在原来的单位干的不顺心了...
年初
辞职
和年底辞职有什么区别?你怎么看?
答:
三、无论是年初还是年终,离职之前都要理智。有些人离职是冲动型的,大脑容易被情绪支配,不管不顾地
就辞职了
。也不考虑自己辞职之后是否能在短期内找到合适的工作,或者自己的冲动离职是否影响自己的
年终奖
发放,对自己造成极大的利益损失,只是为了图一时痛快,这种做法都是不理智的,要知道作为一个成年...
年终奖
是否能够成为员工
辞职
的原因?
答:
如果今年公司取消
年终奖
,那么我并不会
辞职
。因为公司有这样的规定,可能有他们的想法和难处。其实只要将自己的本职工作做好,那么还会有其他的奖励措施,所以不会因为这件事情就选择辞职,毕竟找工作特别困难,不是严重侵犯到自己利益的情况之下,不会轻易选择离开,这个并不是什么太大的问题,自己完全能够...
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