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干部选任制和委任制的区别
公务员中
选任制和委任制有什么区别
啊?
答:
实行选任制,有利于克服官僚主义和领导
干部
的终身制。委任制 所谓委任制公务员,是指由任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。因此,公务员中
选任制和委任制的
主要
区别
在于一个由选举产生,一个直接确定并委派某人担任...
公务员中
选任制和委任制有什么区别
啊
答:
公务员中
选任制和委任制的
主要
区别
在于一个由选举产生,一个直接确定并委派某人担任一定职务。展开来说就是:公务员中的选任制适用于各级政府组成人员,不适用于非政府组成人员。如总理、副总理、国务委员、各部部长,各委员会主任、审计长、秘书长、各省省长、各县市区长等,由该级、该届人大选举产生;...
比较分析
选任制
、
委任制
、聘任制、考任
制和
推荐
制的
优劣
答:
1
选任制
是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。这种制度权利相对分散,比较公平,但是效率不高。2
委任制 和
选举制相对应,亦称
任命制
,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。这个方式权利集中,如果没有严格而有效的考核作保证,容易出现拉关系,搞宗派等...
任职类型包括什么
答:
1. 公务员的任职类型主要包括
选任制
、
委任制和
聘任制。这些任职形式决定了选拔和确定任用对象的方式。2. 根据我国法律规定,公务员职务的任职形式主要分为选任制、委任制,以及另一种聘任制。选任制是通过选举确定任用对象担任特定职务。3. 委任制是指任免机关在其任免权限内,直接委派工作人员担任一定职务...
行政领导的产生办法中
委任制
适用和
选任制
适用
的区别
是什么
答:
非政府组成人员)如副省长等在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。
委任制
适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各部委的副职领导、直属机关、办事机关等的正副职领导,由国务院常务会议决定任命。县以上各级人民政府及其部门的派出机关,其领导人员由派出的政府机关及其部门决定任命。
行政领导的产生办法中
委任制
适用和
选任制
适用
的区别
是什么
答:
如国务院、省政府、县政府;总理、副总理、国务委员、各部部长。各委员会主任、审计长、秘书长、各省省长等,由该级、该届人大选举产生。县级以上地方各级人民政府主要领导人(非政府组成人员)如副省长等在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。
委任制
适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各...
行政领导的产生办法中
委任制
适用和
选任制
适用
的区别
是什么
答:
非政府组成人员)如副省长等在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。
委任制
适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各部委的副职领导、直属机关、办事机关等的正副职领导,由国务院常务会议决定任命。县以上各级人民政府及其部门的派出机关,其领导人员由派出的政府机关及其部门决定任命。
行政领导的产生办法中
委任制
适用和
选任制
适用
的区别
是什么
答:
非政府组成人员)如副省长等在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。
委任制
适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各部委的副职领导、直属机关、办事机关等的正副职领导,由国务院常务会议决定任命。县以上各级人民政府及其部门的派出机关,其领导人员由派出的政府机关及其部门决定任命。
我国公务员任职的形式有哪些?
答:
任职形式即选拨确定任用对象的方式。根据法律规定,我国公务员职务的任职形式主要有
选任制
、
委任制
,除此之外还有一种聘任制。选任制是指由人大通过选举确定任用对象担任一定的职务。委任制是指由任免机关在其任免权限内,直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。聘任制是指用人单位通过合同契约形式任用工作...
三种公务员任用制有何
区别
?
答:
按照我国现行
干部
任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即选任制、委任制和聘任制。从数量上说,我国绝大多数公务员是通过
委任制的
方式获得职务的,
选任制和
聘任制的公务员只占很小部分。“选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。”公务员局工作人员表示,选任制公务员是指按照法律和有关...
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