第1个回答 2024-05-23
1. 公务员的任职类型主要包括选任制、委任制和聘任制。这些任职形式决定了选拔和确定任用对象的方式。
2. 根据我国法律规定，公务员职务的任职形式主要分为选任制、委任制，以及另一种聘任制。选任制是通过选举确定任用对象担任特定职务。
3. 委任制是指任免机关在其任免权限内，直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。
4. 聘任制是指用人单位通过签订合同契约来任用工作人员的一种任用方式。
5. 公务员任职形式的特点包括：选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
6. 委任制公务员在遇到试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他需要任免职务的情形时，应当按照管理权限和规定程序任免职务。
7. 聘任制公务员的任职则通过合同确立机关与公务员双方的权利义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或解除。