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带薪休假扣钱合理吗
请问现在过年放假的这几天,一般都是
带薪休假吗
?还是放假不工作就没有...
答:
只要是国家的法定
节假日
例如:春节7天,五一3天,十一7天等等还有周六日都是
带薪
的.除非你是小时工那可以要按时间算工资的.如果你在国家法定节假日工作要付300%的加班
费用
的.
我公司将今年的
带薪
年
休假
天数砍掉2/3
合理吗
?
答:
我们公司是今年下半年开始实施的,但给员工的是全部
假期
~我想,应该各公司制度不一样吧,他们的理解是,今年才开始实施,那么一年中,之前的月份当然不能算,实际上,这也算是节约成本吧~明年就会好了。~~
小厂里面
带薪休假
能给2000块
钱吗
答:
月平均工资达到2000元可以。在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计算其前12个月的月平均工资,因此小厂里面只要月平均工资达到2000元就可以
带薪休假
给2000块钱。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。
新疆烟草专卖局上班家里有事请假
扣钱吗
答:
不
扣钱
。《劳动法》对请假的规定有,用人单位在法定
节假日
期间应当依法安排劳动者
休假
。国家实行
带薪
年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
我八月休假三天,其中有
带薪休假
一天,老板扣我两天工资,只算28天,可...
答:
按天算能,按月你吃亏,理论理论去,应该没什么问题
...需要休息,单位应该给他
带薪休吗
还是正常
扣钱
属于病假吗 可以休 ...
答:
是工伤,应该
带薪休假
。建议看工伤保险条例
提前
休年假
离职
扣钱吗
答:
不会,
年假
是劳动法赋予劳动者的权利,连续工作一年以上的劳动者,合法享有
带薪
年
休假
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2015年铁路婚假工资是按病假
扣钱吗
答:
婚嫁是
带薪休假
,不
扣钱
。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下2014最新国家法定婚假规定。国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女...
如公司排休息算欠时后期
扣钱吗
答:
不扣。按《职工
带薪
年
休假
条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的
假期
。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假...
公休是带薪休息吗 周六周日算
带薪休假吗
答:
导读:公休是周六周日,这个大家都知道吧,每一周工作之余能够有2天休息时间来办自己想办的事情,是多么开心的一件事儿,那么你是否想过公休是不是带薪休息,周六周日算
带薪休假吗
?想知道公休是带薪休息吗,就来瞧瞧我的介绍吧。公休是带薪休息,法定节假日和公休都是
带薪假期
。公休假包括“公休假日和...
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