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工资少了几百块需要去仲裁吗
怎么看少发员工
几百块工资
就闹情绪要离职?
答:
毕竟这个事情不是小事情。我和你干是为了挣钱而你却不给我相应的回报。在这种地方不干也罢。毕竟对于我这种人来说的话。我能理解他。因为出生在一个穷苦家庭。你说有一个原因,我还能接受你说无缘无故就少发
几百块
钱
工资
。可能也是好一段时间的一种收入啊!我不能接受老板这种行为。嗯嗯 ...
劳动合同中只写了基本
工资
,劳动
仲裁
会发
多少
?
答:
劳动合同中只约定了基本
工资
,公司半年多没发工资,如果劳动
仲裁
,工资只能以合同约定的基本工资为准吗?一、虽劳动合同对基本工资进行了明确约定,但工资并不只是由基本工资构成的。工资总额一般由计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资构成。所以,虽然劳动合同只约定了...
公司上班一年没有保险,发
工资
一直发现金,可以告他吗?
答:
一、没签订劳动合同
仲裁
怎么赔偿 (一)单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。(二)因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
工资
(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 (三)属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担...
受伤了 不能上班 公司还要扣钱 怎么办?
答:
在上下班路上受伤属于工伤 工伤的话公司是不能扣钱的 你们这个单位太没人情味了 可以考虑辞职了 钱
少了
就算了没必要和公司闹掰 钱多的话就得和领导沟通了 实在不行就找人劳局了
劳动
仲裁
赔偿太少,有部分人拿了钱,有部分人觉得太少还有机会赔偿多点吗...
答:
二、公司倒闭后,债务清偿的顺序(包括
工资
)公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的
多少
...
老板一直拖欠
工资
不给怎么办可以报警吗?
答:
投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动
仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
在一个公司干了10几天 感觉不适应辞职他说没
工资
去劳动局有用吗?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动
仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
自离不发
工资
打什么电话举报
视频时间 00:31
没合同,没社保,领导想辞退我,我
要仲裁
他
答:
6、既然单位要辞退你就会给你辞退的通知之类的东西,这不是最好的劳动关系存在的证明吗??7、劳动争议
仲裁
的实效为一年,以发生争议为时效起算点。赔偿金或者经济补偿金自单位通知辞退你的第二天开始计算时效,一年内都可要求。二倍
工资
前面已经告诉你最长是11个月,采用倒算的方法。举例告诉你,二倍...
年低了打工人
工资
怎么办找谁能帮忙。我们好几个月都没在哪里干了,还...
答:
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条
工资必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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