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工资少了几百块需要去仲裁吗
劳务公司少发了我1000多的
工资
、打电话协调都是今天拖明天的根本不在意...
答:
劳动争议发生后,调解是有效解决纠纷的途径之一。在经过劳动争议
仲裁
委员会调解并出具调解书,双方当事人签字确认后,一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可向人民法院申请强制执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解...
农民工
工资
拖欠几千元能起诉吗?
答:
只要拖欠农民工
工资
,不管金额
多少
,都可以去法院起诉,区别在于诉讼费不一样。拖欠几千块钱,只要你证据确凿,可以走简易程序,所需时间短,诉讼费也
很少
。
我去找
仲裁
能
要
回
工资吗
答:
看来你真没这方面经验,一般这种没合同的,如果出现纠纷,你去劳动
仲裁
或法院起诉,都需要你提供证明的,你正常是拿不出书面证明的,以下方式供你参考:1、如果每次对方都往你
工资
卡打钱,那就可证明。有不少公司是发现金,这种方法就不好使了。2、有人证明,但一般同事能给你证明的
很少
。3、在你没...
辞职后结算
工资
时扣了我几千块罚款,请问我应该怎么处理?
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠
工资
的证据材料。劳动争议
仲裁
是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关...
公司欠本人2000元
工资
以及四个月社保,如果去法院告
需要
交
多少
起诉...
答:
第四十七条规定:“当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予缓交诉讼费用:(一)追索社会保险金、经济补偿金的;(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的;(三)正在接受有关部门法律援助的;(四)确实需要缓交的其他情形。
我在一家保洁公司做没辞职我就不做了发
工资
的时候
少了
500块算违法...
答:
不违法,员工辞职应该提前一个月告诉单位,然后继续工作三十天就可以结清
工资
离开,你没有单位同意离开,单位可以作为旷工处理扣除你的全部或者部分工资,这是劳动法规定
...怎样向劳动局投诉?如果投诉解决不了怎么申请劳动仲裁?
需要仲裁
...
答:
案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。
仲裁
庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。根据《
工资
支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付...
老板为什么不怕劳动
仲裁
答:
根本原因是企业违法成本低,而个人
仲裁
成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延,个人怕。抛开金钱和精力不谈,个人在这个阶段对新工作的进入有很大的影响:1.有的公司因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明,员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子,和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体封杀在...
为什么很多人不去劳动
仲裁
答:
值得一提的是公司处于相对优势方,一般不会主动申请
仲裁
,大多数都是员工申请仲裁,对于仲裁委来说很多时候是偏向员工的。尤其是对于
薪资
一块的仲裁,员工胜率非常高。另外,员工如果经济困难请不起律师,可以去乡司法所、区级的政务大厅、司法局等申请免费的法律援助,有些律师事务所也会义务帮员工维权。...
...厂规自离是丢工资或扣300块,合理?我能拿到
工资吗
答:
未签订劳动合同,只要你能拿出证据证明你们存在劳动关系,那么你可以从入职的第二个月开始要求双倍
工资
。前提是你没有拒绝签订劳动合同。建议和单位协商解决问题,解决不了可以申请劳动
仲裁
。劳动仲裁不花钱,但是时间比较久。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)...
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