55问答网
所有问题
当前搜索:
工资包括哪些内容
工资
薪金
包括哪些内容
答:
工资
薪金
包括
职工的工资,奖金津贴还有补贴的。职工工资、奖金、津贴、补贴,是小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因,并确保他们的工资不受价格限制。影响支付给员工的价格补贴等。法律依据:《中华人民共和...
月
工资包括哪些内容
答:
法律分析:当月应得
工资
月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资同约定的工资数额(
包括
各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。3、有薪假期:包括法定休假日...
劳动法中规定的“
工资
”都
包括哪些
?
答:
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,
工资包括
:1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构工资制...
我国现行的
工资
制度一般
包括哪些内容
答:
法律分析:
工资
等级制度、工资调整制度、工资支付制度、工资基金管理制度。法律依据:《工资支付暂行规定》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要
包括
:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付...
工资内容
一般
包括哪些
答:
工资
总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。以上工资总额
包括内容
是根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定。
工资包括哪些
,职工的哪些收入不属于工资范畴
答:
工资
可以分为底薪、佣金及额外津贴等:1、底薪:是每月每期固定的金额。2、佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。3、津贴:
包括
交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等 在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2...
固定
工资包括哪些内容
答:
法律分析:固定工资包含底薪,加班费,以及各种补助、补贴、绩效工资等等,应付
工资包括
各种工资的总和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
工资
薪金
包括哪些内容
答:
工资
薪金
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。1、基本工资 雇员根据劳动合同或者公司规定所规定的基本支付金额,通常是按照时间(如小时、天、月)或产量(如按件、按销售额)计算的固定报酬。2、奖金 额外的报酬,根据雇员的工作表现、业绩或其他成果...
职工
工资
总额
包括哪些内容
答:
法律分析:
工资
总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计
包括
两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...
一般
工资包括哪些内容
视频时间 01:17
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一般基本工资包括哪几项
经常性工资包括哪几项
职工薪酬包括哪些内容
工资支付暂行条例全文
员工离职提成拖欠多久是违法的
工资包括什么
工资明细包含什么
工资包括哪些项目的法律规定
提成不发可以到劳动局仲裁吗