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工资包括哪些内容
薪酬可以
包括
什么?
答:
(一)职工
工资
,奖金,津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 恭四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份支付 薪酬究竟是什么,薪酬体系
包括哪些内容
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了...
在职职工
工资
性收入
包括
什么
答:
法律分析:
工资
性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬,
包括
所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴,工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放...
工资
薪金补贴
包括哪些内容
答:
法律主观:固定补贴属于
工资
薪金的,应该在税前扣除的。工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 加班工资 ,以及与任职或者受雇有关的其他支出。 《中华人民共和国 劳动法 》第五十条工资应当以货币...
工资
支付主要
包括
什么
内容
答:
一、
工资
支付主要
包括
什么
内容
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。 工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:...
绩效
工资包括
的
内容
有
哪些
答:
绩效
工资包括内容
绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算,员工绩效考核内容:工作态度 1、很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真 2、工作从不偷赖、不倦怠 3、做事敏捷、效率高 4、遵守上级的指示 5、遇事及时、正确地向上级报告 基础能力 6 、精通职务内容,具备处理事务的力 7 、掌握个人工作重点 8 ...
职工薪酬包含
哪些内容
?
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"
工资
,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工福利费
包括哪些内容
财政部关于企...
应付职工薪酬
包括哪些内容
答:
法律主观:应付职工薪酬主要
包括
: 1.职工
工资
、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
职工薪酬
包括哪些内容
答:
我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不
包括工资
、奖金、津贴等。企业应付职工的劳动报酬,在会计上应设置“应付工资”科目进行核算。需要说明的是,企业发生的和职工切身利益直接相关的...
薪酬
包括哪些内容
答:
薪酬是企业与员工之间最重要的纽带,它不仅体现了企业对员工的重视,也是员工对企业的忠诚度的体现。薪酬
包括哪些内容
?首先,薪酬包括基本
工资
。基本工资是指企业按照国家规定支付给员工的固定工资,它是企业与员工之间最基本的薪酬组成部分。其次,薪酬还包括绩效工资。绩效工资是指企业根据员工的工作表现和...
工资
补贴
包括哪些内容
答:
工资
是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。一、工资总额的组成具体
包括
以下
内容
:1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资;2、对已做的工作按计件单件(包括累进制的累进单价)支付的计件工资;3、由于工作条件变更(原材料不符合要求、...
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