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工资5500扣完五险一金剩多少
月薪5500
交
五险一金
后到手有
多少
呢
答:
【法律分析】:所谓
五险一金
就是社保
还有
公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
月薪
5.5万扣除
五险一金还剩多少
?
答:
【法律分析】:所谓
五险一金
就是社保
还有
公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
5500
交
完五险一金还剩多少
答:
5500
元
工资
扣除
五险一金
和应缴纳个人所得税后约
剩余
4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-...
5500工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
5500
元
工资
扣除
五险一金
和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所...
5500工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
法律分析:所谓
五险一金
就是社保
还有
公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880...
5500工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
剩余工资
=
5500
——880——33.60=4586.40元。
五险一金
包括什么1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、工伤保险5、生育保险6、住房公积金。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条个人所得税
的
税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)...
5500工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
剩余工资
=
5500
——880——33.60=4586.40元。
五险一金
包括什么1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、工伤保险5、生育保险6、住房公积金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税
的
税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得...
5500的工资
扣除
五险一金
和所得税
剩余多少
答:
法律分析:当事人
的工资
为每月
5500
元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。
五险一金的
缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算...
税前
5500
扣除
五险一金还剩多少
答:
剩余工资
=
5500
——880——33.60=4586.40元。
五险一金
包括什么1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、工伤保险5、生育保险6、住房公积金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税
的
税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得...
5500
扣除
五险一金还剩多少
答:
法律分析:当事人
的工资
为每月
5500
元,缴纳五险一金。
五险一金的
缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%,计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221...
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