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工厂搬迁什么情况下才能赔偿
工厂搬迁什么情况下才能赔偿
答:
工厂搬迁赔偿
会有两种
情形
,
工厂可以
与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的...
工厂
市内
搬迁
有
赔偿
吗
答:
法律分析:
工厂
市内
搬迁
有
赔偿
,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观
情况
发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民...
工厂搬迁
的
情况
,员工
赔偿
标准是怎样的?
视频时间 01:33
工厂搬迁
多远
才
有
赔偿
答:
工厂搬迁
需要向劳动者进行
赔偿
的有以下三种
情况
:1、若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者
可以
要求用人单位按照《劳动合同》约定义务,而搬迁后,用人单位在...
工厂搬迁什么情况下才能赔偿
答:
工厂搬迁赔偿
会有两种
情形
,
工厂可以
与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的...
工厂搬迁
多远
才
有
赔偿
视频时间 02:26
工厂搬迁
多远
才
有
赔偿
答:
用人单位应当依照本法第八十七条支付
赔偿
金。深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)》第85条规定:“用人单位在深圳市行政区域内
搬迁
的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据,不予支持”。
工厂搬迁
对员工的
赔偿
有没有标准
视频时间 01:33
工厂搬迁
怎么
赔偿
答:
当事人也
可以
在接到裁决书之日起3个月内向人民法院起诉。 为了不影响拆迁工作的顺利进行,在诉讼期间,拆迁人已对被拆迁人给予货币补偿或者提供了拆迁安置用房、周转用房的
情况下
,诉讼期间可以不停止拆迁的执行。 以上就是为大家整理的
工厂搬迁
怎么
赔偿
的相关内容。工厂搬迁除了给因搬迁造成的所有...
工厂搬迁
是否有
赔偿
答:
1、被征收固定资产价值的补偿费用,包括:无法
搬迁
的土地、房屋、
厂房
、办公楼等建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿等;2、因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费...
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