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工厂工资怎么计算
,春节加班
工资怎么计算
?
视频时间 00:52
...12、14、16、17上班,9月29号上班,请问
怎么算工资
?
答:
按工时
算
就减速少的工时,按计件算就按你工作的多少,所以你这样算来算去到头来还是单位给你记得
工资
,你没必要在这想来想去。
26天制,一个月有31天,
怎么算工资
答:
26天制核算
工资
,把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和
工厂
的谈判。
职工工伤复发住院,住院期间
工资如何计算
?
答:
2020年2月,小明原工伤复发,住院治疗2个月。住院期间,
工厂
认为小明因病住院,故按照厦门市最低
工资
标准的80%支付病假工资。小明认为,住院是因原工伤复发,工厂应当按停工留薪期间的工资待遇支付其住院期间的工资。那么,小明住院期间工资应
如何计算
?福建国旷律师事务所郭丁豪律师解答:如果小明的停工留...
职工在工伤休息期间的
工资如何算
?
答:
如果治疗后确认失去劳动能力,解除劳动合同的话,用人单位还应当支付经济补偿金和一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的标准是6个月的应发
工资
标准,重症加付50%,绝症加付100%。相应工资标准应当按照职工正常工作时的标准来进行
计算
。失去劳动能力,只要社会保险缴费满15年,就可以办理提前退休或者退职手续...
如果
工厂
不履行法定节假日三倍
工资算
不算违法
答:
你好,不算违法,法定假日都是三倍
计算工资
的。望采纳
个人所得税的
计算
方法
答:
如果职工每月取得的
工资
、薪金所得不足800元,也就是说平时每月收入不缴纳个人所得税,则在
计算
上述奖金、年终加薪或劳动分红应纳税额时,应当将其作为一个月的工资、薪金所得扣除800元费用(如外籍专家等还应扣除附加减除费用3200元),其余额作为应纳税所得额,按适用税率计算应纳税额。[例2]某
工厂
发放年终奖金,职工...
月薪
制放年假
工资怎样算
答:
月薪
制放年假
工资
应当按照月薪制的工资除以上班天数乘以放年假的天数来进行
计算
的。一、法律依据《广东省工资支付条例》 第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者...
在公司里一周休息一天,
如何算工资
?另外工人每天都上班没有休息日,如...
视频时间 00:51
在
厂里
把脚,指头截了两个去不能上班
工资怎么算
?
答:
八级伤残 定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。1)单肢体瘫肌力4级;2)单手全肌瘫肌力4级;3)双手部分肌瘫肌力4级;4)双足部分肌瘫肌力4级;5)单足部分肌瘫肌力≤3级;6)脑叶部分切除术后...
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