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工作岗位上死亡赔多少
员工上班猝死公司大概
赔多少
答:
法律分析:员工上班猝死属于工伤。1、在工作时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤
死亡赔偿
:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...
公务员意外
死亡
都有哪些
赔偿
标准
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48...
在
工作岗位上
因病
死亡赔偿
标准
答:
7.因公、因战致残军人复原专业到企业
工作
后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成
死亡
或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。二、工伤索赔的
赔偿
项目有以下几种情况:1、...
死在
工作岗位上
能
赔多少
钱
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
退休职工在临聘
岗位死亡赔偿
标准
答:
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织
工作
人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公
死亡
的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离...
工作
中心脏猝死一般
赔偿多少
答:
标准为配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上增加百分之十;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工作中猝死一般会按照工亡进行
赔偿
。工亡,因...
在
工作岗位上
因病
死亡赔偿
标准
答:
职工因病
死亡
待遇: (一)职工因病或 非因工负伤 死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的...
工人意外猝死大概
赔多少
钱
答:
法律主观:1、在工作时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤
死亡赔偿
:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
职工加班猝死,公司要
赔多少
钱?
答:
职工加班猝死,是工作时间和
工作岗位
突发疾病
死亡
,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
员工上班猝死公司大概
赔多少
答:
一、加班猝死公司赔了
多少
钱? 职工加班猝死,是工作时间和
工作岗位
突发疾病
死亡
,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
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