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工作分析应包含哪些内容
工作分析的内容
涉及到哪些方面
答:
工作分析
是指对工作进行整体分析,以便确定每一项工作的6w1h:用谁做(Who)、做
什么
(what)、何时做(When)、在那里做(Where)、如何做(How)、为什么做(Why)、为谁做(Whom)。分析的结果或直接成果是岗位说明书。岗位说明书是记录工作分析结果的文件,它把所分析该岗位的职责、权限、
工作内容
、...
人力资源管理
工作分析有哪些内容
答:
What qualifications:从事这项
工作的
雇员
应该
具备的资质条件。 How:如何从事此项工作,即工作程序、规范以及为从事该工作所
需要的
权利。 二、岗位
分析的
方法 岗位分析的方法有很多种,此处重点介绍几种常用的岗位分析方法。 1.问卷调查法 问卷调查法就是根据岗位分析的目的、
内容
等,事先设计一套岗位调查问卷,由被调查者...
配网运行管理
工作分析内容包括哪些
方面
答:
(1)
工作分析
:是收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性程序。(2) 人力资源规划:制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施。 (3) 员工招聘:招聘与选拔、录用与配置等工作。 (4) 员工培训:培训和开发是训练员工 ...
工作中存在的问题(
工作分析
面临的问题及应对策略)
答:
工作分析是人力资源管理的一项核心基础职能,简单来讲,它是一种应用系统方法,收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、
工作内容
、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。
工作分析的
主要成果是形成工作说明书及工作分析报告,前者既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划,员工能力模型、考核...
工作分析
遵循
哪些
原则?
答:
工作分析
遵循的原则有:工作要素、工作评价、工作分析、工作规范、关键事件法。1、工作要素:工作要素是指工作活动中不能再继续分解的最小单位。2、工作评价:工作评价又称职位评价,是指在工作分析或职位分析的基础上,按照一定的标准,采取科学的方法,对企业内部各职位的工作性质。3、工作分析:是对职位...
职业
分析的内容包括哪些
答:
职业
分析的内容包括
以下:(1)行业分析 如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析 (2)职业分析 如XX职业的
工作内容
、工作要求、发展前景、人岗匹配分析 (3)企业分析 如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析 (4)地域分析 如XX工作城市的发展前景、文化...
职业
分析的
主要
内容
是
什么
?
答:
证券基本分析的主要
内容
是
什么
主要是市盈率 市净率 主营收入 利润等等交易软件F10的一些基本面分析 不知问题中的基本分析是基本面分析还是 对于证券的分析 希望问题能说清楚 要是证券分析的基本方法就是技术分析和基本面分析 技术分析还
包括
一些指标!如MA MACD KD 等等 这3种是最常用的 安全
工作分
...
求教 管理学——人员配备 中的问题?
答:
如何在此基础上评估资质对管理人员的
需要
量?...
工作分析
的作用和
内容
是
什么
?如何在此基础上评估资质对管理人员的需要量? 展开 我来答 4个回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当? 匿名用户 2013-10-31 展开全部 什么是人员配备 人员配备是对组织中全体人员的配备,既
包括
主管人员的配备,也...
...岗位
分析
。在准备阶段需设计调查方案。该方案
应该包括哪些内容
...
答:
小张所在单位拟进行
工作
岗位
分析
,在准备阶段需要设计调查方案,该方案
应包括
以下
内容
:(1)明确岗位调查的目的 岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清...
工作分析的
方法
有哪些
?
答:
填写者不认真填写,影响调查的质量 3、 观察法。观察法是一种传统的
职务分析
方法,指的是
工作分析
人员直接到工作现场,针对特定对象(一个或多个任职者)的作业活动进行观察,收集、记录有关工作
的内容
、工作间的相互关系、人与工作的关系以及工作环境、条件等信息,并用文字或图标形式记录下来,然后进行...
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