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工伤鉴定9级怎么赔偿
九级工伤
重要部位跟次要部位
赔偿
是否区别?
答:
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行无过错责任保险,在
工伤赔付
中,不区分责任,按伤残
等级赔偿
。但是,工伤职工本身对事故造成确有过错的,有关机关和用人单位可以依据安全生产法律法规和依法制定的规章制度对其进行处罚。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被
鉴定
为一级至...
工伤鉴定9级
后自己提出离职,可以要求公司工作一年补偿一个月的补偿...
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条规定: 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...
贵州省贵阳市
工伤鉴定九级
申请人要求
赔偿
十四万元人民币法院收标准是...
答:
案件受理费10元。
工伤
职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的必经程序。对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。向人民法院提起民事诉讼,案件受理费10元,由原告预交,败诉人承担。国务院 《诉讼费用交纳办法》第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用...
工伤鉴定
两个十级一个
九级该怎样赔偿
答:
根据相关的
赔付
原则是“逢二进一”,所以,两个十级则按一个
九级赔偿
,而两个九级则按一个八级赔偿。
工伤9级
已经
赔偿
完之后,病情过了一年再次恶化,需要
怎么
办?之后发生费 ...
答:
4、停工留薪期待遇:原工资福利待遇不变,按
工伤
复发前12个月平均工资计发,且不得低于本市职工月最低工资标准;生活不能自理需要打理的,由用人单位负责。5、配置辅助器具:经确认需配置辅助器具的,可按照《辅助器具项目和费用标准》配置;6、生活护理待遇:经
鉴定
确需生活护理的,由工伤保险基金按月...
工伤鉴定
结果为
九级
,买了工伤保险,公司说要等保险公司结算结果。还要...
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会...
以前
工伤鉴定九级
以
赔偿
现在重新鉴定五级还有赔偿吗
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力
鉴定
费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人...
工伤鉴定
10级12条
怎么赔付
?
答:
法律主观:
工伤鉴定
标准十
级赔偿
: 主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 (7个月本人 工资 )、一次性就业补助金(根据你所在省的 工伤 条例确定, 解除劳动关系 时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、 停工留薪期 工资(根据 劳动能力鉴定 ...
出车祸对方全责受伤
等级鉴定
为
九级
对方保险公司是否按照
工伤赔偿
答:
对方保险公司不是按照
工伤赔偿
,而是按照人身损害赔偿。另外如果属于工伤,可以同时获得工伤和人身侵权赔偿。
2021年
工伤鉴定
为
9级
,一年后,有伤情重新鉴定为8级,还
赔偿
吗?
答:
必须
赔偿
的,8级和
9级
的伤残补助金的差额部分赔偿给你,差两个月工资。
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