工伤鉴定10级12条怎么赔付?

如题所述

法律主观:

工伤鉴定标准十级赔偿: 主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 (7个月本人 工资 )、一次性就业补助金(根据你所在省的 工伤 条例确定, 解除劳动关系 时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、 停工留薪期 工资(根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定)、伙食补助费、 护理费 、交通费等。 根据《 工伤保险条例 》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

法律客观:

《 工伤保险条例 》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 ,以其解除或 终止劳动合同 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

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