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工伤鉴定9级怎么赔偿
工伤
伤残
鉴定
已做,
赔偿
应向法院还是仲裁
答:
工伤伤残
鉴定9级
23项赔偿 九级伤残享受的一次性伤残补助金为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁或起诉。
九级工伤赔
...
工伤
十
级怎么赔偿
?
答:
一、
工伤
10级伤残
赔偿
标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经
鉴定
为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性...
伤残
鉴定
两个十
级怎么赔偿
答:
出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算
赔偿
的,
工伤九级
伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的,工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时...
锁骨断了
工伤
内加钢板
鉴定九
极
怎么赔偿
金
答:
你好,《
工伤
保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被
鉴定
为
九级
伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是...
在未签订劳动合同的情况下受
9级工伤
一年后可以要
赔偿
多少?
答:
申请劳动仲裁。首先,找出打卡或其他证据证明你2009年1月开始已在该公司上班。因一直未签订合同,故可申请2009年2月开始,未签订合同期间的工资要求双倍支付。另,由公司伪造的合同你也可以留下来,仲裁时申请
鉴定
。因公出差出现意外,这应该也算
工伤
的。不过,时间过了这么久,很难再鉴定成功了。
伤后
鉴定
结果为十级,我的情况该
怎么赔偿
?
答:
劳动能力
鉴定
费。3、应当由用人单位支付的
工伤
保险待遇项目有:(1)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。 (2)伤残
等级
为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由...
农村户口雇工受伤
鉴定
结果为两个
9级
伤残,雇主的
赔偿
应该
怎么
算?按交通...
答:
解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月,八级为10个月,
九级
为8个月,十级为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得...
工伤
分几级,
怎么赔偿
答:
工伤等级
分为10级,
工伤赔偿
的标准根据工伤等级的不同也有所区别,因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
我是一六年九月在上海出
工伤
,
鉴定
为
九级
现在还在单位上班,请问
赔偿
能有...
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
第一天上班受十级伤残可以补偿多少钱,还没领过工资。该
怎么
计算
答:
第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
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