贵州省贵阳市工伤鉴定九级申请人要求赔偿十四万元人民币法院收标准是多少钱

Question

如题所述

Answer 1

案件受理费10元。
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的必经程序。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
向人民法院提起民事诉讼，案件受理费10元，由原告预交，败诉人承担。
国务院
《诉讼费用交纳办法》
第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
第十四条　申请费分别按照下列标准交纳：
（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
第二十条　案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。

Answer 2

九级工伤赔偿是这样的；1，由工伤保险管理部门支付给伤者伤残补助金(九个月的本人工资)及餐补、护理费等。2，在治疗休养期间，单位应当全额开资。3，由工伤保险管理部门报销全额医疗费用(丙类药除外)。4，如果有二次手术，仍然是全额报销，在治疗、休养期间单位全额开资。5，如果单位与伤者解除劳动关系(治疗、休养期间不可以解除)，除了要依法赔偿外，还要支付给伤者失业补偿金(12个月的本人工资)，并由工伤保险管理部门支付给伤者医疗补助金(八个月的社平工资)。如果单位没有缴纳工伤保险，上述费用全部由单位承担。

Answer 3

工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十三条　劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 国务院 《诉讼费用交纳办法》 第三章 交纳标准 第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳： （四）劳动争议案件每件交纳10元。 这就是工伤诉讼费收费标准，请参照。