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工伤与疾病的认定
员工在上班期间猝死如何
认定
为
工伤
?
答:
员工在上班时猝死的,公司应承担
工伤
赔偿责任,需要赔偿其亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工伤补助金。根据中华人民共和国《工伤保险条例》第十五条,第一款之规定,在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当
认定
为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是,如果员工在...
为什么
工伤认定
要限定48小时?
答:
随着经济的发展,很多人提出
工伤认定
的关键不应该局限于“抢救48小时死亡”。其中伤害是否为工作原因造成的是关键因素,而48小时认定的是针对自身
疾病的
情形,而不是工作直接造成的。现代社会,人们的工作时间、工作地点都发生了变化,工作强度、劳累度较以前更大,这些都放大了职工发病出事的概率。再者,现代...
任职期间在外发生交通意外死亡算不算
工伤
答:
任职期间在外发生交通意外死亡算不算
工伤
,要具体情况具体分析。如果是在任职的地方或在任职工作的途中发生的,就属于工伤;否则就不属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因
工伤
亡事故和职业病,以下情形应当被
认定
为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下...
2016年在深圳上班时突发
疾病
算
工伤
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤的
其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时之内经...
我是一个建筑工人!因自身癫痫
疾病
工作时间突发作受伤算
工伤
吗?一般会怎...
答:
工作时间突发
疾病
不能被
认定
为
工伤
。只有属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况才可以被认定为工伤,享受相应的工伤待遇。你是因自身癫痫疾病工作时间突然发作受伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应被认定为工伤。
员工回家加班突发
疾病
死亡算不算
工伤
?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
病的
;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他...
在工作中因为高血压晕倒算
工伤
吗
答:
但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以
工伤
保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。 不符合以上条款的其他突发
疾病的
情形不能
认定
为工伤。
因公出差期间突发
疾病
死亡算
工伤
答:
关于职工因工外出期间的
工伤认定
,根据《规定》第五条第二款,只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的,原则上都应当认定为工伤。【法律依据】《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条,社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应...
工作中的“职业病”是否可以被
认定
为
工伤
?
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
广西39岁辅警在工作岗位上突发
疾病
,因公殉职,其家属会得到什么赔偿...
答:
一、广西39岁辅警在工作岗位上突发
疾病
,因公殉职 其实目前的
工伤认定
还是比较简单的,像这种因公殉职的情况基本上都可以被认定为工伤,其实更多人期待的是该辅警不仅能够获得相应的工伤赔偿,同时相关部门还能够给其家人一些额外的补偿。其实有的人死了真的是重于泰山的,黄明盛在工作岗位上兢兢业业,这么...
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