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工伤与疾病的认定
民法典
工伤认定的
条件
和
规定
答:
工伤认定的
条件包括在工作时间内或者工作场所内发生,与工作有因果关系,并且符合相应的伤残认定标准。同时,工伤认定需要由用人单位报告并经过医院和社会保险经办机构等方面的审核确认。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,职工在工作过程中发生的下列事故,视为工伤:在工作时间和工作场所内,突发
疾病
...
工作时间内突发
疾病
是否
认定
为
工伤
答:
的描述显然不满足这两种情况的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定的
,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和
劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,...
突发
疾病
算不算
工伤
答:
在工作场所内突发
疾病的
职工,可以按照基本医疗保险办法处理。
工伤认定
的条件:1、工作时间内发生的事故;2、工作场所内发生的事故;3、在工作岗位上发生的事故;4、因工作原因外出期间发生的事故;5、患职业病的;6、在上下班途中发生交通事故的。综上所述,突发疾病不算工伤,除非在工作时间和岗位上...
工作期间突发
疾病
算不算
工伤
答:
二、工伤认定到底怎么
认定工伤认定
的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5、依法将认定文书送达受伤害职工...
什么是
工伤
,法律规定哪些情况才能
认定
为工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
病的
;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。第...
工伤
怎么
认定
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者的
工伤认定
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
病的
;(五)...
工伤的认定
标准
答:
法律分析:根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
职业病诊断与
工伤认定的
规定是怎样的
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤认定的
事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤认定
突发
疾病
范围
答:
法律分析:
工伤认定
的突发疾病,包括各类疾病。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发
疾病的
起算时间。根据我国相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。法律依据...
在工作时突发
疾病
死亡,是否该
认定
为
工伤
呢?
答:
五、
工伤认定
程序(一)工伤认定申请主体 1.用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
病的
的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系...
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