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富士康正式工工资怎么算
富士康
临时工跟
正式工
有什么区别吗
答:
富士康
临时工跟
正式工
在
工资
、福利和分工上有所区别。1、工资上不同 临时工的工资是按小时结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而正式工是直接由富士康公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利...
郑州
富士康工资怎么算
的
答:
薪资
待遇好像是1.入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(
计算
加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍
工资
,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ;实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上)。五险一金,夜班津贴8元/天...
富士康
普通
员工工资怎么计算的
?(详细)
答:
底薪除以21.75再除以8 就是你的加班基数例如2000/21.75/8=11.49 11.49X1.5X10=? 11.49X2X10=? 10代表的是你加班时间
富士康工资
多高富士康工资待遇
怎么样
现在富士康工资待遇
答:
取300方便
计算
),
正式工
普工每个月加80小时班到手
工资
大约3289元。第二种:中介送过来的派遣工,根据
富士康
的缺人程度,一般要求是在职满90天才发返费,比如现在7月郑州富士康返费是在职90天,返费8000元,不缴纳五险一金,这样子算下来,每个月到手工资大约是5955元。第三种:中介送过来的小时工,...
如今武汉
富士康
的待遇
怎么样
,住宿伙食
如何
,一个月拿到手的
工资
有多少...
答:
【
工资
情况】 ◆ 综合工资4200-5000元。【发放时间】 ◆ 公司在每月15日发放上月工资。【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1900元、
正式
期2100元+夜班补助8元/天+岗位补贴100-200元/月+加班费+年终奖+各种奖金。【加班费】 ◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍(16.4元/小时...
富士康工资怎么算
的
答:
要扣百分之8的社保和百分之5的公积金,不包吃住。请病假扣百分之30的
工资
。你自己
算算
吧。记住调休是没有加班2的,加班1是1800/21.75/8*1.5*?记住底薪是1800,不是1900 加班费按1800算,另外100是补助,
新郑
富士康工资怎么算
出来啊。
视频时间 1:18
我是在校生,刚刚和
富士康
(昆山厂区)签了三方协议,隶属SHZBG事业群,做...
答:
楼主你好,你进的
富士康
的时候他们说的是3个月的实习时间,过了加
工资
,但是入职协议规定了实习6个月后才转正的,我在富士康的一个朋友现在6个月后了(就是半年后工资会加)也就是
正式工
人了。富士康里面的工资是这样算的,每月的工资1350(底薪)+ 加班工资(普通加班是每小时的工资*加班时间---...
富士康工资怎样算
的
答:
加班
工资
: 基本工资/21.75 /8*(30*1.5 + 56*2)应发工资:加班工资 + 基本工资 实发工资:应发工资-扣掉的税
富士康
一个月的
工资
能拿多少?包吃住吗?
答:
1、正常工资2500左右,包吃住,加班费另计;2、
富士康
的加班费计算还是很正规的,平时加班1.5倍工资、双休日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资;3、计薪日按21.75天计算,加班
工资计算
公式为:平时加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间;法定...
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