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国有企业改制职工安置方案
关于国企重组的问题,肯请专家回答。
答:
一、国有企业在改制重组、兼并破产过程中
职工
代表大会依法行使审议权、决定权和否决权 国有企业在改制重组、兼并破产过程中,要坚持职工代表大会制度,健全组织机构,保证职权的正常行使。要坚持做到重大决策通过厂务公开等形式广泛听取职工意见,并提交职工代表大会审议。(一)
国有企业改制
重组、兼并破产
方案
...
国有企业职工
买断工龄的计算方法
答:
安置
费标准,原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算,试点城市人民 *** 根据当地实际情况从严掌握,不得随意突破。暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后即停止拨付。自谋职业的可一次性付给安置费,标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。
国有企业职
...
国有
资产交易管理办法
答:
国有
控股和国有实际控制
企业
中国有股东委派的股东代表,应当按照本办法规定和委派单位的指示发表意见、行使表决权,并将履职情况和结果及时报告委派单位。第十条 转让方应当按照企业发展战略做好产权转让的可行性研究和方案论证。产权转让涉及
职工安置
事项的,
安置方案
应当经职工代表大会或职工大会审议通过;...
关于“111个资本结构试点城市的破产
国有企业职工
可提前5年退休”的咨...
答:
国务院强调:国发[1994]59号文件中有关破产方面的政策,只适用于国务院确定的企业“优化资本结构”试点城市(以下简称试点城市,名单见附件)范围内的国有工业企业。非试点城市和地区的
国有企业
破产,只能按照《破产法》的规定实施,即破产企业财产处置所得,必须用于按比例清偿债务,
安置
破产
企业职工
的费用只能从当地政府补贴、...
职工
买断工龄
国家
有那些规定?
答:
1999年
国家
经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售
国有
小型
企业
中若干问题意见的通知》也强调:"确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售
方案
和
职工安置
的意见。任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理...
买断工龄是否合法,
国家
有木有新规定?
视频时间 01:27
江西省人民政府
国有
资产监督管理委员会的机构设置
答:
(一)办公室(党委办公室):负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转;承担信息、保密、财务、政务公开以及党委会和委主任办公会议决定事项的督办工作。(二)综合处(研究室):承担调查研究国有资产管理体制改革、
国有企业改革
发展和领导班子建设等重大问题的工作;起草重要文件和报告;联系所监管...
企业职工
内退和退养有什么区别
答:
在
国有企业
的
改制
、重组中,任何涉及员工
安置
、分流富余人员等广大
职工
切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益 职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态,距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间...
《
国有
林场改革
方案
》和《国有林区改革指导意见》要注意什么
答:
探索建立
国有
林场森林资源有偿使用制度。利用国有林场森林资源开展森林旅游等,应当与国有林场明确收益分配方式;经批准占用国有林场林地的,应当按规定足额支付林地林木补偿费、
安置
补助费、植被恢复费和
职工
社会保障费用。启动国有林场森林资源保护和培育工程,合理确定国有林场森林商业性采伐量。加快研究制定国有林场管理...
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