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国有企业改制职工安置方案
国有企业
破产
职工
补偿
答:
新出台的
企业
破产法第八条规定,债务人提出破产申请的,应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、
职工安置
预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。此外,企业破产法第十一条规定,债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定...
市委机关报
改制
转企何时运行?
答:
6、事业单位
改制
后与
职工
平等协商一致,重新签订劳动合同的,可不受原劳动合同期限的限制,同时原单位应与职工办理劳动关系解除手续,并由原单位按规定支付经济补偿。改制为非
国有
(含国有不控股)
企业
的,应按照与职工解除劳动合同的规定,在改制时以现金一次性将
安置
费或经济补偿金支付给职工(提前退休、退养、协保人员除外...
重庆南岸区是否有转让或出租的再就业工程爱心亭
答:
1.
国有企业
的下岗
职工
; 2.国有企业的失业人员; 3.国有企业关闭破产需要
安置
的人员; 4.享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。 享受再就业扶持政策的对象不包括下列人员:已按规定办理企业内部退养的人员;《通知》下发前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定...
公司股权转让
职工
可以要求原公司把我们的的工资结算清楚吗
答:
11、在
企业改制
过程中,国有、集体企业出售,被出售企业法人予以注销,并且民营企业(买售人)
安置
原企业30%以上职工的,对其承受所购企业的土地、房屋权属,减半征收契税;全部安置原
企业职工
的,免征契税。 12、对民营企业承受关闭、破产
国有企业
土地、房屋权属,凡妥善安置原企业30%以上职工的,减半征收契税;全部安置原企业...
企业
并购中如何
安置职工
答:
创业性就业政策给予创业者一定的过渡期,期满后可以办理重新上岗或办理辞职、调动手续。4、
国有企业
职工的内部退养。内退人员在内退期间发生内退生活费。5、其他
职工安置
模式。主要包括:一是由地方组织富余职工进行同工种转移或向外安置就业;二是培训安置,即为暂时达不到上岗要求的富余职工设置“培训岗”...
人随资产走的法律依据是什么
答:
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。人随资产走是强制的吗?不是。
企业
要坚持“公开、公平、公正”的原则。要依法实施,规范操作,维护
国家
、企业及职工的合法权益,防止
国有
资产流失和逃废银行债务。要维护职工群众的合法权益,强调
改制
分流方案要充分听取职工的意见,
职工安置方案
...
最新国企医院
改制
政策
答:
安置方案
的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。一、
国企改制职工
补偿标准1、劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。...
《
国有企业
富余
职工安置
规定》(国务院令第111号)全文
答:
回答:劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的企业应根据《
国有企业
富余
职工安置
规定》(国务院令第111号,1993年公布)发给
吉林省
企业
事业单位民主管理条例
答:
(二)讨论通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险费缴纳、住房公积金缴纳、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度、方案等重大事项;(三)审议通过经协商的集体合同草案、
企业改制
中
职工安置方案
;(四)监督履行集体合同、劳动合同情况,执行职工代表大会...
国有
林区改革过程中林业局给工人开生活费是否合理
答:
二是逐步推进“一分一建”。即逐步推进政企事分开,逐步建立精简高效的
国有
森林资源管理机构。剥离企业的社会管理和办社会职能,移交给地方政府承担。按照“机构只减不增、人员只出不进”原则,实施森工
企业改制
,通过多种方式逐年减少管理人员,最终实现合理编制和人员规模,逐步整合规模小、人员少、地处...
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