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因为工资拖欠去劳动局投诉
酒店
拖欠
员工
工资
到劳动局投诉
一定能解决吗?
答:
酒店
拖欠工资
,协商不成,可以向
劳动
监察
投诉
,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资...
老板
拖欠工资
我
投诉劳动局劳动局
让我
找
村委能解决吗
答:
用人单位
拖欠
其
工资
的,劳动者找村委只能协商解决,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
拖欠工资
数额较大如何向
劳动局投诉
答:
经说明后可不提交)。集体
投诉
推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准。
工资
被
拖欠
了可以去哪儿
投诉
答:
拖欠工资
可以向当地
劳动
监察大队
投诉
,也可以直接申请劳动仲裁。
老板
拖欠
我
工资
,我
去劳动局投诉
,劳动局不是说不管,总是让我等通知,我...
答:
可以的,叫十个老乡之类的大人。
到
他们厂里面去闹事,讨要
工资
。狠话话多说一点,让他们知道员工也不是好欺负的。既然老板不仁,也别怪员工不义。
公司
拖欠工资
不给,我现在可以
去劳动局
告吗?
答:
不是
去劳动局
告,劳资纠纷归属劳动人事争议调解仲裁委员会管辖,对于
拖欠工资
,可以向劳动监察大队
投诉去
,但不一定能解决,解决不了还是要走劳动仲裁程序。建议可以巧妙地通过某些方式向公司催发,保留你们沟通往来的信息,这些都是仲裁和诉讼的重要证据。可以先去仲裁委员会咨询下,以做好充分的准备仲裁。
老板一直
拖欠工资去劳动局投诉
还是没拿到工资
答:
其次,公司拖欠员工工资后,只要
在劳动
关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以
去劳动部门投诉
。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不...
拖欠工资去劳动局投诉
的话能有赔偿金吗
答:
可以依法要求赔偿的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准...
拖欠工资
,本人是否应该
到劳动
监察大队继续
投诉
?
答:
用人单位
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以
到
当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还...
公司拖
工资
,
投诉
给
劳动局
,为什么要等20个工作日才答复?处理一个工资...
答:
你可以向上一级的
劳动
主管部门再
投诉
一般来说投诉应该马上核实处理。不可能要20个工作日才能答复,一般来说三五天,最长一周应该就有初步结果。当然此时一般也是劳动保障机构先与用人单位核实和沟通情况并且进行调解。如果你认为进度慢,也可以直接申请劳动仲裁。(一般是七日内必须做出是否受理的决定)再确定...
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