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因为工资拖欠去劳动局投诉
拖欠工资去劳动局投诉
对老板有什么影响
答:
一旦员工向劳动局投诉拖欠工资,
老板首先需要面临的是可能的经济处罚
。根据《劳动法》的规定,拖欠工资是违法行为,老板需要支付拖欠的工资,并可能面临罚款。此外,如果老板未能及时解决问题,员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益,进一步增加老板的经济负担。除了直接的经济损失外,老板还可能因拖欠工资而...
怎么向
劳动局投诉拖欠工资
答:
向劳动局投诉的方式如下:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,
交由相关人员受理,并出具受理回执
。详细内容
一是申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调...
去劳动局举报拖欠工资
流程
答:
1、准备证据:收集与拖欠工资相关的证据,包括工资条、考勤记录、工作成果证明等。
2、提交书面投诉:携带身份证和证据材料到劳动局,填写投诉登记表
,说明被拖欠工资的情况和要求。3、劳动局立案:劳动局收到投诉后,会进行调查,确认投诉是否属实,并决定是否立案。4、调查取证:如果立案,劳动局会展开调查...
劳动局拖欠工资投诉
电话
答:
1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333电话进行举报投诉。一、拖欠工资举报电话是多少 1、对于拖欠工资的行为,...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少拖欠工资不给应该怎么处理?
答:
用人单位拖欠工资投诉电话12333
。用人单位拖欠工资,主张自己的工资有以下方法:一、
去劳动监察大队投诉
,由劳动监察责令用人单位支付于你。二、去劳动仲裁,主张自己的工资,劳动仲裁开庭之前会进行调解,如果双方达成调解协议,用人单位则按照调解书上面履行。如果对方不履行可以依法
申请仲裁
,开庭过后裁决书一般...
公司
拖欠工资
,员工可否
去劳动局
告公司?
答:
法律分析:会。但
因为
老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、
找劳动部门投诉
。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
不发
工资去劳动局投诉
,多长时间能拿到工资
答:
法律主观:拖欠工资投诉到劳动局,一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或
申请仲裁
。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少
答:
【法律分析】:一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、
举报
的方式还有其他,例如:1、
到
就近的劳动局窗口去提出
投诉
,需带
上
相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条...
去劳动局举报拖欠工资
要多久才能拿到工资
答:
去劳动局举报拖欠工资
要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,向当地劳动监察大队投诉,仍不支付的,向法院申请强制执行。 去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,...
请问公司
拖欠工资
,部分员工
去劳动局投诉
,处理后,会只发这部分员工的工资...
答:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。法律客观:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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