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因为工资拖欠去劳动局投诉
投诉拖欠工资
必须到当地的
劳动局
去吗?打电话行不行?
因为
我在其他市...
答:
您好,可以打电话
投诉
。打12333加区号即可。
拖欠工资去劳动局投诉
,对老板有什么影响
答:
用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动保障局
的处罚就是三种:1、改正错误,比如
欠薪
企业照发工资...
...了十五年的老员工没有签劳动合同的,能不能
去劳动局投诉
答:
劳动
案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、
因为
单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你
拖欠
的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效...
是不是
去劳动局投诉
了就一定能拿回
工资
答:
其次,公司拖欠员工工资后,只要
在劳动
关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以
去劳动部门投诉
。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不...
拖欠工资
怎么向合肥
劳动局投诉
?
答:
1、用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明
劳动
关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表
投诉
。2、如果投诉得不
到
满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,...
公司三个月没发
工资
,
去劳动局投诉
有用吗
答:
用人单位三个月未发工资的,属于
拖欠工资
的行为。劳动者可以向
劳动监察部门投诉
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者...
拖欠工资
,跟
劳动局投诉
有用吗
视频时间 01:42
老板
拖欠工资
,
劳动局投诉
了,然后劳动局处理流程是什么
答:
法律主观:扣
工资
是涉嫌违法行为,应该先
去 劳动局投诉
,如果劳动局认为是否有争议,才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定,提起劳动仲裁的...
需要什么证据
上劳动局投诉
老板
拖欠工资
需要什么证据
视频时间 01:52
央企
拖欠工资
白干几个月辞职了,据说辞职后公司不给那几个月工资了,可以...
答:
当然可以
去投诉
的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系...
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