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因为工资拖欠去劳动局投诉
这个月25号我
去劳动局投诉
公司
拖欠
我
工资
,去了以后就填勒一张表格,让...
答:
劳动
监察会处理的,只要填好一张表格,他们会联系单位调查情况,然后答复你。对于劳动监察来说,有很多案件要处理,所以,几天肯定是处理不好的,一般来说是
在
一个月左右处理好,有的案件也可能会早一点的。
拖欠工资
两个月了,
去劳动局投诉
有用吗?需要走什么程序?
答:
你只能去那里
投诉
啊,去的时候带好身份证还有
劳动
合同,或者其他可以证明你
在
那里工作的材料,要求劳动监察大队解决。
拖欠工资
可以找人力资源和社会保障局吗?
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,
因为
劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行
投诉
,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,
到劳动局
,进行劳动仲裁申请,首先要到...
打劳动局电话
投诉劳动局
会帮忙处理吗
答:
打电话
到劳动局投诉
,劳动局会根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和处理。根据《劳动监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人...
拖欠工资
多久就可以告
劳动局
了
答:
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以
劳动
合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是
拖欠工资
就可以去申请仲裁了。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能...
拖欠工资
也没有
去劳动局投诉
可以吗?
答:
1、
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队
投诉
,也可直接 申请劳动仲裁 。 首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资...
为什么
拖欠
员工
工资劳动局
,,和监察大队不给我们解决
答:
实践中,
劳动
监察大队执法不力是全国通病,如果
投诉
后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
老板
拖欠工资
电话不接 微信不回
答:
第一,没有书面
劳动
合同但只要能证明双方存在事实劳动关系即可比如之前的
工资
转账记录,工作证,工作服,之前上班的工作记录等就可以向劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁索要工资。第二,虽然说你迟到但是能否达到辞退的标准还是要看单位的规章制度,仅迟到一次就辞退可能构成违法辞退,你可以主张赔偿金。第三,...
报警讨要
工资
收费吗
答:
拖欠工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者
去劳动
争议仲裁部门申请仲裁,都是免费的。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
劳务公司被员工告
到劳动局
后果
答:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。三、
拖欠工资去劳动局投诉
需要什么材料?投诉人应携带以下资料:1、投诉人的投诉登记表或...
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