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哪种情况可以去劳动局
去劳动局
起诉需要准备什么
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。一、
去劳动局
投诉需要带什么资料1、投诉...
...只有意外保险的
情况
下,
可以
向
劳动局
申诉吗?
答:
要先进行工伤鉴定,如鉴定为工伤,则
可
享受工伤待遇,没有投保工伤保险的,也可向
劳动局
申述,由用人单位承担给付责任。
工伤事故员工和工厂协商不好的
情况
下当地
劳动局可以
帮助介入调节吗_百 ...
答:
法律分析:
可以
管,除非
劳动局
的不想管或者当事人没有证据。法律依据:《中华人民共和国工商管理条例》 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关
情况在
本单位内公示。用人单位和职工...
这种
情况可以
打
劳动局
电话举报吗?求回复谢谢
答:
可以,无故克扣你的工资,
可以到劳动
监察部门投诉举报。
兼职被坑
可以找劳动局
吗
答:
这种核桃是属于无效合同,你无需遵守。最后,这种
情况
下,你当然
可以
随时走,无需老板同意的。第二种,不仅想走还想把3元钱要回来。诚如其他回答者说的一样,可以其
劳动局
投诉,劳动局会去调解,投诉理由按照你说的事实跟劳动局反应就可以;但是劳动局不一定会管,也很有可能把你打发回去,这些主要看...
老板拖欠工资
去哪
维权?报警、
劳动局
、还是法院?有什么区别?
答:
维权 报警、
劳动局
和法院是三种不同的维权途径,它们有不同的职责和处理方式。下面是它们的区别:1. 报警:如果老板拖欠工资的行为涉及
到
违法犯罪行为,例如故意欺诈、侵占财产等,你
可以
向警方报案。警方会进行调查,并根据
情况
采取相应的法律措施。报警是一种追究刑事责任的手段,适用于严重违法行为。2. ...
如果我辞职了或者说公司炒我有工资吗?他不给我
可以去劳动局
告公司吗
答:
第三十七条
劳动
者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者
在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列
情形
之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
广州
劳动局
投诉有用吗
答:
问题一:我们拖欠我们工资总部在广州想要
去劳动局
仲裁 有用吗 有用。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者
可以
向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
什么
情况
下公司员工要通过
劳动局
发放工资?
答:
劳动局是没有权利代替公司发放工资的。如果有公司违反劳动法,没有按照劳动合同按时发放工资而被员工投诉
到劳动局
劳动监察大队,监察大队也只是敦促公司下达整改通知书。而通过劳动仲裁在经过法院执行的
情况
,
可以
由法院执行局发放员工工资。
去劳动局
投诉一般多久
可以
解决问题
答:
去劳动局
投诉一般60个工作日内
可以
解决问题,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对
情况
复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。一、起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有...
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