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员工辞职老板不给工资怎么办
在公司工作一个月
辞职
,
老板不给工资怎么办
?
答:
工作一个月属于试用期阶段,试用期内
辞职
也是有工资的.如果
老板不给工资
你可以去向劳动局维权.《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.在用人单位...
因为突然提出要
辞职
,
老板不给发工资怎么办
,我才00年的
答:
如果不行,我只能建议你到劳动局和派出所协商解决!(本答案仅供参考)呵呵。。。
员工
特殊情况提出辞职老板不给发工资怎么办? 不对。。。到劳动局告他。。不过想想自己是有违反了公司的规章。不然会反口的。有利证据充足的话。。可以立即打110 我要
辞职老板不给工资怎么办
? 劳动者提前三十日以书面...
我
辞职
了
老板不发工资
打什么投诉电话
答:
老板不
支付
工人工资
,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付...
离职了
,公司却
不发工资
,该
怎么办
?
视频时间 01:08
员工辞职不
干了
老板不给工资怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
辞职
之后
老板
欠我
工资不给
打电话一直不接 找不到他人
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
和老板发生争执后
离职
,
老板不发工资怎么办
……
答:
协商也拒不支付的,你就只能找人社局等管理你们当地劳动关系纠纷的部门帮助协调了。因为,你是和
老板
发生争执后
离职
的,你就需要和老板先了解清楚他
不发工资
的理由,如果他说不出什么你认可的理由,就不用多协商了,直接向劳动纠纷调解部门求助。如果老板说你违反了公司相关的规章制度,你可以先找专业的...
员工辞职
,
老板不给
钱,
怎么办
??
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向
离职员工
支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于
员工离职工资
结算也有不同的规定。1、有的明确指出了当日结清。
如果
员工辞职老板不发工资
应该怎样做
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
...跟老板没有签劳动合同,我直接走了,
老板不给工资怎么办
?
答:
这种事情很好办,先跟
老板
协商,如狗老板拒不支付
工资
,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还没跟老板签订劳动合同,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是
辞职
,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
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