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员工辞职老板不给工资怎么办
上班不到一个月
离职
,但是
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
自动
离职了老板不给工资怎么办
答:
自动
离职了老板不给工资
可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
辞职
了,
老板不给工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
辞职
后
老板
压的半个月
工资
不结
怎么办
?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动合同法》第三十条用人单位应当...
辞职
了,
老板不给工资怎么办
?
答:
你可以去当地的劳动局监察投诉,如果无果就像当地人民法院起诉,保留相关证据,要求其支付工资。一般这种情况下,
老板
都会
给工资
,
辞职
时一定要保留辞职前的合法劳动关系 追回拖欠工资 依法维护自己的合法权益
辞职老板不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
离职
后
老板不给
开
工资怎么办
答:
离职
后
老板不给
开
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
老板不
让
辞职不发工资怎么办
答:
劳动者
辞职
不需要用人单位同意。用人单位
不发工资
是违法的。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同...
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