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员工一直不回来办离职手续
员工离职
,资料交接不全,还有款没有收
回来
,公司要怎么做啊?
答:
建议收集材料,通过劳动争议仲裁解除该
员工
的劳动合同,还可以主张员工对造成的损失承担相应的责任。
员工离职
未经公司同意,公司能否不开离职证明
答:
开具
离职
证明是用人单位法定的义务,用人单位应该在终止劳动合同时向劳动者出具离职证明,并在十五日内协助劳动者
办理
档案及社会保险关系转移等
手续
。劳动者提出离职后,若单位不同意离职且不予开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商解决,若协商不成,如用人单位仍然拒绝,劳动者可以到劳动行政部门投诉或...
辞职
期间请假,到期了公司要求补
回
请假天数合理吗
答:
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使
没
有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序
办理离职手续
,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对
离职员工
进行离职...
当你想
辞职的
时候,你是怎么做的?
答:
一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备
辞职
。否则的话容易出现职场空档期。那样既
没
有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾...
大连人事、
辞职
、社保问题,高分!
答:
(6) 驻地办事处应附
总
公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保
职工
身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构
办理
。 二、 表格填报说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照...
工作期间
员工
请假,上班
回来
单位给办了
离职
,员工本人不知道。怎么办?
答:
办了
离职
,公司会通知你,在请假期间,公司这样做违反劳动法,你可申请劳动仲裁,索取赔偿。
我从公司
辞职
后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
答:
用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不给我劳动手册和退工单怎么办?
答:
可以向劳动监察部门投诉,因为公司做法不符合劳动合同法,违反《中华人民共和国劳动合同法》50条的规定。个人申请投诉方式:1、电话投诉,电话号码:12333 2、去当地劳动监察所在地现场投诉。投诉时需要材料:1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。2...
员工
离世公司需要办什么
答:
员工
死亡
办理离职
如下:员工死亡可以直接办理劳动关系终止
手续
。如果单位
没
有,单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与
职工
的劳动合同。另外作为单位,还需要填写一份书面“终止劳动合同通知书”送到死亡职工家属。单位也需发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。一、职工死亡后可以领取...
公司裁员,老板不让走怎么办?
答:
2、 既然已经提出离职,就要尽快办完交接
手续
,快点离开,也好留下充足的时间为新工作做准备。劳动合同法规定
员工离职
是一个月交接期,但可以根据实际情况灵活掌握,交接时间长短可以和公司协商,前提是把工作做好交接。3、 既然快要离开公司了,就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水...
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