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原单位没办离职会有什么后果
辞职没有办离职
手续
有什么后果
答:
4、失业金的问题:如果是辞职,就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响。5、
不办离职
手续,不能让
单位
完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给...
不想在
单位
干了,
不办离职
手续
有什么
损失吗?
答:
离职
手续
不办会
影响今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法
单位
规章开除,直接张贴开除通知并通知本人。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理...
不办理离职
直接走
有什么后果
答:
违约金的数额不得超过用人
单位
提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在...
公司
不
给
办离职
手续
会有什么
影响?
答:
用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如
原单位不办理
停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司
不办理离职
手续将对产生很多不利影响:1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。2、不能提取住房公积金,提取需要离职证明,不解除劳动合同就
没有离职
证明。3、未解除...
未办理离职
手续的
后果
答:
不办
就扣发你所有的还在该公司该领的钱咯。如果你档案也在那的话,可能恶毒的就一起扣了。但是要你赔偿是要拿出依据的,比如以签定的合同里面有说明如提前
辞职
,怎么个处理办法。你好好看看你的合同啊。如果
没有
写明你就不交。
单位
强制扣发你工资就告他~...
辞职
没办离职
手续,对我
有什么
影响?
答:
我也是在北京,做过hr专员,我来回答这个问题,希望对你有帮助。
原单位
为你办理的应该是养老、失业、工伤、医疗保险吧?你离职了,公司就不会帮你交保险了,就算
没有办理离职
手续,每月的社保缴纳总额,财务室的人还是会计算的,所以,你如果是1月初离职,那么公司会帮你交到这个月截止,也就是养老...
不办理离职
手续离开
会有什么后果
?
答:
劳动者
不办理离职
手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人
单位
造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
被辞退
没办理离职
手续会怎样
答:
法律主观:
单位
单方面 解除劳动关系 ,员工同样是需要
办理离职
手续 的。根据被辞退的原因
不
同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿地赔偿金。 企业辞退员工 ,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一, 无故辞退员工 ,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二, 合同到期辞退 ...
我签了劳动合同。
不辞职
就走人呢。
会有什么后果
,??
答:
签了劳动合同后,不
辞职
就走人的,主要可能
会有
以下二种
后果
:1、因未正常
离职
,导致
没有
办理退工手续,导致以后录用
单位不
能办理用工手续和缴纳社保。2、因此而给单位造成经济损失的,单位有权要求职工进行赔偿。职工按照劳动合同法的规定,提前向单位提交辞职试用期内提前三天,过了试用期后提前三十天...
在
原单位未办理离职
手续,会不会影响到将来新单位为我交保险?
答:
当你在
原单位离职
后,
没有
工资了,原单位自然会办理中止交费,社保中心会把你的帐户冻结,也就是你手里的医疗卡不能使用了。等新单位给你交的时候帐户又会启用了,对你
没什么
影响,只是生育险规定需要连续交满一年,中间有中断就需要重新开始计算时间了。
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