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劳动局有招工表存根吗
96至2002年参加工作
劳动局
查不到怎么办
答:
由于个人人事档案是由单位的组织人事部门来管理,个人是无法接触到个人档案内容的,也无法知晓个人档案有哪些内容等,所以个人是没有任何过错的。但是
招工表
是肯定要装入个人档案,1,如果有了招工表,还有每年的考核资料,绩效评价,年度鉴定和后续的相关的资料等,应该是能够证明工龄的有效性,很多地方是...
我的档案袋里
有招工表
有
劳动局
的审批表有职工资格认证表能办退休吗?
答:
档案记载是办理退休手续的重要依据,但不是唯一依据。重要的是在社保经办机构的缴费年限和能够认定为视同缴费的年限。这两块相加年限的长短,与退休后领取退休金的多少成正比。
91年
劳动局招工
进厂
有招工表
厂里2000年才交社保以前的视同工令能认定...
答:
91年
劳动局
招工进厂
有招工表
,厂里2000年才交社保,91一2000年视同工龄,如果有厂里的同事为你证明去劳动局我觉得能认定下来。去劳动局查询一下吧。
招工表劳动局
的公章是假的交养劳保险了能退休吗?
答:
我认为
招工表劳动局
的公章是假的,焦瑶弄养老保险了,那就能退休,但是这个要经过法律的验证,如果公司劳动局都计较的话,那就得走法律程序了。
70年代集体企业招聘合同需
劳动局
备案吗
答:
当然需要备案了,还要有
劳动部门
的
招工表
和花名册的
单位倒闭了档案有没
有招工表
会不会放到街道办会不会?
答:
3、如果实在是找不到档案,可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门,这些部门应该保留着你的工资档案的资料,因为当有新职工参保的时候,单位都会开具证明去社保机构局,你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时,你以这份材料为依据去
劳动保障局
工资补办你的档案,并且最好能找到你的
招工表
或能...
关于单位
招工表
和
劳动局
记录档案不同导致的问题
答:
档案与
招工
名册不是都一要件。档案只能说明你的过往及基本情况,而招工名册只能说明你是这个单位的入职人员或曾在此做过相关工作,所以招工名册不能替代档案。
招工表
少
劳动局
章可以办社保吗
答:
是的,现在必须要先去
劳动局
做
招工
备案(也就是6号表盖章),就失业证社保不看,劳动局做招工时需要。表上的章当然你去盖了,拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人,同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去,如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。不知道你是...
...经过努力找到一份我当年经
劳动局
审批的
招工表
,可以入档吗?_百度...
答:
能不能入档,不是我们考虑的问题,我们考虑的,是补全档案,交给管档案的,由他们来判断能否入档。
...也上了社保,只是
招工
登记表上没有
劳动局
的印章,这样能算工龄么_百...
答:
招工表
只是对企业录用的人员的登记表。按现行
劳动
法的规定,无固定期限劳动合同必须是在该项企业工作十年以上,单位和员工都同意签订载固定期限劳动合同才能签订。到明年实施新的《劳动节合同法》后,十年以上的,连续签订两次固定期限合同的,单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
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